254 találat a(z) személyes közreműködés cimkére
Kft.-tulajdonosok béren kívüli juttatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Meg szeretném tudni, hogy egy kft. tulajdonosai, akik egyben vezető tisztségviselők is, milyen feltételek mellett alkalmazhatják a béren kívüli juttatást? Szükséges, hogy alkalmazásban álljanak vagy személyes közreműködés esetén kell-e jövedelmet kivenniük ahhoz, hogy alkalmazni tudják a béren kívüli juttatást? Esetleg, ha egyik sem érvényesül (nem állnak alkalmazásban a Kkt.-nél ,illetve nem vesznek ki jövedelmet a személyes közreműködésért), akkor kaphatnak-e bármilyen béren kívüli juttatást? Válaszát előre is köszönöm!
Katás bt.
Kérdés
Tisztelt Szakétrtő! Ügyfelünk egy bt. beltagja. Van 36 órás munkaviszonya, többes jogviszonyú társas vállalkozó. Jövedelmet idén nem vett ki, járulékot, szja-t nem számfejtettünk neki. A bt. kültagja idáig napi 8 órás munkaviszonyban volt foglalkoztatva a társaságban. 2014.05.01-től szeretnének katát választani. A Katv. szerint a tag vagy ksadózóként vagy munkaviszonyban látja el személyes közreműködését. Helyesen járunk-e el, ha a beltag napi 1 órás munkaviszonyban látja el ügyvezetői feladatait, a kültag pedig főállású kisadózóként működik személyesen közre? Segítségét köszönöm!
Vállalkozás gyed, gyes alatt
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg decemberig gyeden vagyok, utána gyesen leszek még egy évig. Vállalkozás indításán gondolkodunk, kérdésem lenne, hogyan lehet a decemberig tartó időszakban és azután minimalizálni a járulékfizetési kötelezettséget. (Nyilván ha sikeres a válllalkozás, akkor ez már nem lesz probléma, de most az indulásnál fontos lenne.) Felmerült, hogy egyéni vállalkozóként kezdem meg a tevékenységemet, vagy a férjemmel közösen alapítunk egy bt-.t (neki van 36 órát meghaladó munkaviszonya), én pedig kültagként veszek részt. A férjem nem működne közre személyesen, én viszont igen. Felmerül, hogy ezt milyen jogviszonyban tudom a legkedvezőbben megtenni. Kezdetben havi 20-30 ezer forintos bevétel mellett lehetek-e akár csak 2 vagy 4 órás munkaviszonyban? Vagy egyszerűen személyes közreműködőként veszek részt, ilyen esetben milyen kötelező fizetendők vannak? Harmadik verzió, hogy a férjem elmegy egyéni vállalkozónak és engem foglalkoztat munkaviszonyban, mondjuk 2 órásban. Segítsen kérem eligazodni, hogy mi mennyi, és mi a legkedvezőbb számunkra. Köszönöm.
Bt. kültag személyes közreműködése
Kérdés
A bt.-ben a beltag és a kültag is személyes közreműködésre kötelezett. Kérdésem, hogy ezen kritériumnak megfelel-e, ha a kültag munkaszerződést köt a bt.-vel és a személyes közreműködést napi 4 órás munkaviszonyban látja el? Ez esetben a napi 4 órás munkaviszonyban kapott bér után fizet csak járulékot, vagy ez esetben is kötelezően meg kell fizetni a tagi jogviszonyra tekintettel a minimálbér utáni járulékokat, mint társas vállalkozó?
Üzletrész-átruházás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésem lenne: adott egy cég, 50-50 százalékban tulajdonos a férj és a feleség. Férj kilép a cégből és átruházza üzletrészét a feleségre. Így lesz egy egyszemélyes kft. Ennek milyen adóügyi vonzata van, akár a férj, akár a feleség részéről? És ha az új társasági szerződésben kikötik, hogy a feladatokat a tulajdonos munkaviszonyban végzi, akkor lehet bérként adózni, és nem kell személyes közreműködőként (persze az ügyvezetésért nem vesz fel juttatást)? Segítségét előre is köszönöm.
Pórul járhatnak a kft.-k ügyvezetői! Dupla szocho-fizetést követel a NAV
Cikk
Duplán fizetteti meg az adóhatóság a kft.-kel a havi minimális szociális hozzájárulási adót ugyanazon tag után, aki személyesen közreműködik a cégben és egyben az ügyvezetői teendőket is ellátja. Mindez a vonatkozó törvényi rendelkezés szerencsétlen megfogalmazásából adódik.
Járulékok
Kérdés
Egy kétszemélyes kft.-ben az egyik tag munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket heti 40 órás munkaviszonyban, munkabér ellenében. Személyesen is közreműködik a cégben, de ezért díjazásban nem részesül. Kérdésem: elegendő-e ezen tag után csak a munkaviszony után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben elkerülhető-e, hogy a járulékot emelt összegű alap után fizesse? Másik kérdésem Egy kétszemélyes kft.-vel kapcsolatos, amelyben az egyik tag heti 40 órás munkaviszonyban személyesen közreműködik a cégben, ugyanakkor a megbízási jogviszonyban az ügyvezetői teendőket is ellátja díjazás nélkül. Kérdésem: elegendő-e ezen tag után csak a munkaviszony után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben elkerülhető-e, hogy a járulékot emelt összegű alap után fizesse?
Ilyen áron lehet cégvezető a kismama
Cikk
Elláthat-e társaságvezetési teendőket szülés után a nő, anélkül, hogy le kellene mondania a terhességi-gyermekágyi segélyről vagy a gyed-ről? Mit jelent a személyes közreműködés a gyakorlatban? Olvasói kérdésre Radics Zsuzsanna, az Adózóna szakértője válaszolt.
Elévülés ideje
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagjának 2009 januárja és szeptembere között személyes közreműködés címén járulékot kellett volna fizetnie. Tudna-e abban segíteni, hogy mikor évül el ez a tartozása? 2014. vagy 2015. december 31-én? Köszönet érte! Vágner Emília
Cégtulajdonos GYED-en
Kérdés
Alapíthat-e Kft-t gyed-en lévő személy, az ügyvezetéssel másik személyt bízna meg, ő személyesen nem működne közre, csak tulajdonos lenne, így megtarthatja-e az ellátást. Köszönöm szépen.
Ügyvezető és személyes közreműködése
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Most került hozzám egy kft , akinek személyesen is közreműködő tagja rokkant nyugdíjas. Sajnos nem tudott róla, hogy ő már nem „nyugdíjas”, még mindig csak a 6660 Ft-ot fizette. Ilyenkor elegendő-e a sima minimálbér után befizetnie a járulékokat vagy a személyes közreműködés miatt a garantált minimálbért kell alapul venni. Jövedelmet a Kft-ből nem vett ki, ezért elegendő volt 2012. január 1-jéig az eü. szolg. járulék. De én úgy gondolom, mivel nem csak ügyvezető, a garantált minimálbér az irányadó. Köszönöm a segítséget!Vágner Emília
Üzletvezető személyes közreműködése
Kérdés
Egy Bt. nyugdíjas beltagja a társasági szerződésben üzletvezetőként szerepel. Mivel a Gt szerint az üzletvezetés nem minősül személyes közreműködésnek és más tevékenységet nem végez a beltag, valamint jövedelmet nem vesz fel, meg kell-e fizetnie a 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Személyes közreműködés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy Bt. nyugdíjas beltagja a társasági szerződésben üzletvezetőként szerepel. Mivel a Gt szerint az üzletvezetés nem minősül személyes közreműködésnek és más tevékenységet nem végez a beltag, valamint jövedelmet nem vesz fel,meg kell-e fizetnie a 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Személyes közreműködés - mit jelent a gyakorlatban?
Cikk
A társadalombiztosítással összefüggő fizetési kötelezettségek a társas vállalkozások tagjai esetében nagyban függnek attól, hogy a tagnak van-e személyes közreműködési kötelezettsége. Azt azonban, hogy ez a fogalom konkrétan mit jelent, ezek a szabályok – sajnos – konkrétan nem határozzák meg.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
