Legfrissebb cikkek
Megjelent az „Adóellenőrzésről érthetően” című webinárium videófelvétele Cikk
Szerezzen releváns ismereteket a NAV-ellenőrzések főbb szabályairól, az adóellenőrzés és hatósági eljárások során szerzett gyakorlati tapasztalatokról szakértő előadóinkkal! Ez a webinárium kifejezetten azoknak szól, akik szeretnének elméleti ismeretekkel gazdagodni, és valós gyakorlati tapasztalatok és példák tanulságaival gyarapítani szeretnék szakmai eszköztárukat, fejleszteni felkészültségüket az adóellenőrzések területén. Szakértő előadóink részletes betekintést nyújtanak az ellenőrzési és hatósági eljárások lefolytatásába, bemutatják a leggyakoribb ellenőrzési típusok – a jogkövetési vizsgálatoknál az egyes adókötelezettségek teljesítése vizsgálatának – fókuszpontjait, továbbá az egyes bizonyítási eszközöket és jogorvoslati lehetőségeket.
Adózási határidők szeptember 23. és 29. között Cikk
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
Egészségügyi szolgáltatásra köthető megállapodás Cikk
A magyar társadalombiztosítás keretében igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások (ide tartozik többek között a tb-támogatott orvosi ellátás, támogatottan igénybe vehető gyógyszer-, gyógyászati segédeszköz-, gyógyászati ellátás) egyik fedezete a megállapodás alapján fizetett járulék. Cikkünkben arról adunk tájékoztatást, hogy ki köthet tb-támogatott egészségügyi szolgáltatásra jogosító megállapodást, és ezáltal milyen összeg megfizetése mellett, milyen ellátásokra válik jogosulttá.
Az Adózóna válaszol: külföldön dolgozó magánszemély adózása – kettős egyezmény Cikk
Milyen hatást gyakorolnak a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmények a munkabér adózására? Hogyan kell megállapítani, milyen szempontokat kell szem előtt tartani az adófizetési kötelezettség megállapítása során? Horváthné Szabó Beáta adószakértőt hallhatják.
Szabadságnapok a bérlapon: fel kell-e tüntetni a kivett és a maradék napokat? Cikk
Kötelező-e a dolgozónak adott bérlapon feltüntetni a szabadságadatokat (összes kivehető, kivett, maradék)? Amennyiben igen, mely jogszabályi rendelkezés írja ezt elő? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Egyéni vállalkozás külföldön, kft.-ügyvezető belföldön: hogyan lehet valaki Magyarországon kívül biztosított? Cikk
Egy magyar kft. egyetlen tagja (társas vállalkozóként nincs bejelentve) ingyenes megbízási jogviszonyban a kft. ügyvezetője. Bejelentett lakóhelye Magyarország, a valóságban Bécsben lakik életvitelszerűen. Az illető szeretne Ausztriában egyéni vállalkozást is indítani, úgy, hogy osztrák biztosítási jogviszonya keletkezzen (a kedvezőbb adózási lehetőségek miatt). Mikor keletkezne osztrák biztosítási jogviszonya? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Külföldi ingatlan költségeit hogyan érvényesítheti egy magyar cég? Cikk
Kft.-nek Ausztriában is van ingatlanja, amelynek vannak költségei, és időnként van bevétele. A bevételek nem fedezik a költségeket, ezért a jegyzett tőkéből, illetve hitelekből fedezi a kft. Emiatt az ingatlan fenntartása csak költséget jelent. Az ingatlan hasznosítása esetén Ausztriában kell adóbevallást benyújtani, de nincs annyi bevétel, amiből az adót is meg tudná fizetni a társaság. Hogyan lehetne a szóban forgó ingatlant a kft. magyarországi cégéhez könyvelni? – kérdezte olvasónk. Antretter Erzsébet adószakértő, a Niveus Consulting Group Kft. igazgatója válaszolt.
Komárom-Esztergom, Vas, Zala és Somogy vármegyékben is visszavonják a tűzgyújtási tilalmat Cikk
Szeptember 14-től Komárom-Esztergom, Vas, Zala és Somogy vármegyékben is megszűnik a tűzgyújtási tilalom. Budapesten és a további 13 vármegyében fennmarad a tűzveszélyes időszak – írja honlapján a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih).
A jelenleginél jobb lesz a fővárosban az új alapellátási ügyeleti rendszer októbertől az egészségügyi államtitkár szerint Cikk
Az egészségügyi államtitkár szerint a jelenleginél betegellátási szempontból jobb lesz az október 1-jével Budapesten is életbe lépő új alapellátási ügyeleti rendszer – közölte az MTI.
Egyre többen vannak, és egyre nagyobb konfliktusokat is hoznak a munkahelyeken Cikk
Potenciális konfliktusforrás a vállalatoknál a szabadúszók (freelancerek) foglalkoztatása, hiszen ők merőben más szabályok szerint működnek, mint az alkalmazottak. Mi kell ahhoz, hogy húzómotorként és ne kerékkötőkként tekintsenek rájuk a kollégák és a cégvezetők? – írja a portfolio.hu.