hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Az Adózóna moderálási alapelvei

  • adozona.hu

Az adozona.hu kiadója és szerkesztősége tiszteletben tartja a gondolat és a szólás szabadságát. Ennek szellemében az adozona.hu oldalon megjelenő írások többségénél engedélyezzük a kommentek írását mindenkinek, aki tiszteletben tartja e szabályzat előírásait.

Az adozona.hu közösségi felületeinek minden résztvevőjétől – az adatvédelmi szabályok betartása mellett – elvárjuk az alábbiak betartását:

1. Üdvözöljük a vitát és az eltérő vélemények kifejtését, de a személyes támadásokat (a HVG Kiadó Zrt., az adozona.hu, azok munkatársai, szerzői, egyéb közreműködői vagy a más felhasználók ellen), a trollkodást, rágalmazást és a gyalázkodást nem toleráljuk.

2. Eltávolítunk minden olyan tartalmat, melyet gyűlöletkeltőnek vagy fenyegetőnek találunk. Kérjük, tartsák tiszteletben mások nézeteit és meggyőződését, és hozzászóláskor vegyék figyelembe azok másokra gyakorolt hatását.

3. Fenntartjuk a jogot, hogy megszakítsuk és/vagy töröljük azokat a beszélgetéseket, amelyek sértegetésbe torkollnak, illetve teljesen eltérnek az adott cikk tartalmától, témájától.

4. Nem toleráljuk a rasszizmust, a szexizmust, a homofóbiát, a gyűlöletbeszéd semmilyen formáját, illetve az ilyennek értelmezhető hozzászólásokat.

5. Eltávolítunk minden olyan tartalmat, amely jogsértő vagy jogi szempontból megkérdőjelezhető, beleértve a rágalmazó, becsületsértő bejegyzéseket vagy a szerzői és egyéb jogokat sértő tartalmakat.

6. Eltávolítjuk a jelen alapelvekben meghatározott tilalmakba ütköző hozzászólásokat. Nincs lehetőségünk egyes hozzászólások részleteinek eltávolítására, ha valamely hozzászólásnak valamely része ütközik a jelen alapelvekben meghatározott tilalmakba, a teljes hozzászólást töröljük.

A kommentekben tehát tilos:
▪ gyűlöletkeltő, hátrányosan megkülönböztető megjegyzéseket tenni bárki bármely megkülönböztethető személyiségjegyére, különösen nemére, szexuális irányultságára, vallási vagy politikai meggyőződésére, etnikai vagy nemzetiségi hovatartozására;
▪ bárkinek a személyes adataira, különösen az egészségügyi adataira vonatkozó információt az érintett hozzájárulása nélkül megosztani;
▪ bárki jó hírnevét és becsületét megsérteni;
▪ személyeskedni, másokat bármilyen módon zaklatni;
▪ termékeket, szolgáltatásokat reklámozni;
▪ erőszakos vagy pornográf tartalmakat megosztani;
▪ törvénysértésre, erőszakra buzdítani;
▪ szerzői jogvédelem alatt álló tartalmakat, különösen képeket, videókat, grafikákat, irodalmi műveket feltölteni;
▪ az adozona.hu, illetve moderátorai nevével, logójával, avatárjával visszaélni, azok felhasználásával másokat megtéveszteni;
▪ az adozona.hu munkatársait, szerzőit fenyegetni, zaklatni;
▪ trágár vagy obszcén kifejezéseket, sértő szavakat, másokban megbotránkozást, félelmet keltő kifejezéseket használni;
▪ a HVG Kiadó Zrt., az adozona.hu, azok munkatársai és szerzői mások általi megítélésének negatív irányba történő befolyásolására alkalmas tartalmat elhelyezni;
▪ olyan tartalmat közzétenni vagy olyan tartalomra hivatkozni, amely az adozona.hu vagy a HVG Kiadó Zrt. jó hírnevét, üzleti érdekeit sértheti vagy veszélyeztetheti, általános megítélését vagy szakértőinek, termékeinek, szolgáltatásainak megítélését negatív irányba befolyásolhatja;
▪ szándékosan félrevezetni a többi felhasználót vagy azokat, akik kérdésükre választ várnak bármely témakörben.

Kérjük, hogy mellőzzék:
▪ a kamuprofilok létrehozását, valamint azok használatával visszaélve mások kommentjei láthatóságának bármilyen befolyásolását;
▪ a kommentfalak ismétlődő tartalmakkal való elárasztását;
▪ a beszélgetések szándékos és folytatólagos kisiklatását, eltérítését a cikk témájáról.

7. Fenntartjuk magunknak a jogot, hogy a fenti szabályok megsértőit figyelmeztessük a fentiekre, és ismétlődés esetén átmenetileg vagy véglegesen felületeinken kizárjuk a hozzászólás lehetőségéből.

8. Fenntartjuk annak jogát is, hogy a korábban kitiltott felhasználókat újonnan regisztrált profillal se engedjük hozzászólni a felületeinken.

9. A platform a miénk, de a beszélgetés mindenkié, ezért elvárjuk a résztvevőktől, hogy segítsenek a fenti szabályok betartásában és betartatásában. Kérjük, juttassák el hozzánk észrevételeiket, kérdéseiket, jelezzék, ha a fenti elvek megsértésével találkoznak.


Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink