dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Tanulmányi szerződés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkáltató köthet tanulmányi szerződést olyan esetben munkavállalójával, ha az adott képesítésre azért kérnék a munkavállalót, mert a munkáltató működéséhez szükség van rá? »

Válaszra vár

0 komment

Szakképzési munkaszerződés saját dolgozóval

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szakképzési munkaszerződést kötünk saját dolgozóval ez év december 1-jétől. Duális képzőhely vagyunk, tehát a törvényi feltételeknek megfelelünk. »

Válaszra vár

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Vasárnapi pótlék

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Bevásárlóközpont üzletsorán működő munkaruházati bolt a hét minden napján nyitva van, a dolgozók munkaidőkeretben vannak foglalkoztatva. »

Megválaszolva

0 komment

13. havi munkabér egyes munkavállalóknak

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Társaságunk 13. havi munkabért szeretne adni. Cafeteriaként úgy tudom, minden munkavállalónak egyforma feltételekkel adhatok juttatást, abból nem hagyhatok ki egyes munkavállalókat. »

Megválaszolva

0 komment

Teljesítménybérben foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy fogorvosi rendelő alkalmazottként foglalkoztat orvosokat teljesítménybérben. »

Megválaszolva

0 komment

Régi tanulószerződéses szabadság

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Cégünk egy "régi" típusú tanulószerződéses fiatalt foglalkoztat. A betegszabadság nála 10 nap. Ezt arányosítani kell ha év közben jön? »

Megválaszolva

0 komment

Nappali tagzolatozatos egyetemista, aki egyéni vállalkozó vállalhat-e iskolaszövetkezeti munkát?

Általános

Tisztelt Szakértő! Adott egy nappali tagozatos 25 éven aluli egyetemista, aki egyéni vállalkozó is egyben. Vállalhat-e iskolaszövetkezeti munkát a meglévő jogviszonyaitól függetlenül, azok mellett? »

Megválaszolva

0 komment

Szülői szabadságból az ellátás levonása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk apuka, igénybe szeretné venni a szülői szabadságot. Az anyuka részesül jelenleg gyedben. Az apuka távolléti díjából vonjuk le az anyukának folyósított gyed összegét? »

Megválaszolva

0 komment

Szülői szabadságra jogosultság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló munkaviszonya cégünknél 2023.03.01-jén kezdődött. Nyilatkozata alapján nem rendelkezett korábbi munkaviszonnyal. Gyermeke 2021.03.29-én született. »

Megválaszolva

0 komment

Összeférhetetlenség munkaviszony és vállalkozás között

Munkajog

Adott egy közhasznú önkormányzati tulajdonú kft. munkaviszonyos dolgozója, akinek van saját kft.-je, amiben ügyvezető. A két kft. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság közlése munkaidő-beosztásban

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkáltató munkaidő-beosztást ad a munkavállalók részére megelőző hónap 22-ig. Kérdés, hogy közölheti-e a munkaidő-beosztásban a szabadságokat. »

Megválaszolva

2 komment

Túlóra számítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Túlóra számításával kapcsolatban kérném segítségüket. »

Megválaszolva

0 komment

Buszbérlet költségtérítése munkába járásnál

Általános

Tisztelt Ügyvédnő! https://adozona.hu/afa/Buszberlet_munkaba_jarashoz_eloirhatoe_hogy_1GUW7P#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_daily&utm_content=201609_old_subscribed Az Adó c. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság túllépése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mi a teendő olyan esetben, ha a munkavállaló a szabadságkeretét túllépte? Köszönöm válaszát! »

Megválaszolva

0 komment

Munkaviszony megszüntetése táppénz alatt

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelem alkalmazottja 10.27-én átvette a felmondását 30 napos felmondási idővel, melyből két hét felmentési idővel elengedésre kerül. Október 31-én jelezte, hogy beteg lett. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértők! X Kft. vendéglátással foglalkozik, 2 fő tulajdonos van, mindketten munkaviszonyban személyesen is közreműködnek a vállalkozás tevékenységében, az egyikük egyben ügyvezető is. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Vasárnapi pótlék

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

13. havi munkabér egyes munkavállalóknak

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd