
Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Hollandiában élő passzív munkavállaló csed, gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Cégünk 2022.08.01. tb-kifizetőhelyként. Van egy alkalmazottunk, aki fizetés nélküli szabadságon van már 2022. március óta, gyermek születése miatt. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Gyed utáni szabadság kiadása
MunkajogTisztelt Szakértő! Kilépett egy kolléganő a cégünktől és gyors pótlására egy gyeden lévő kolléganő jött vissza dolgozni. »
Megválaszolva
0 komment
Csed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Megváltozott munkaképességű, többnyire fogyatékos munkatársakkal és ügyfelekkel foglalkozik alapítványunk. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed, táppénz
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy munkavállalónál a szülés várható időpontja 2023.12.10. Jelenlegi biztosítási jogviszonyának a kezdete 2022.10.10. (azóta folyamatos). »
Megválaszolva
0 komment
Hosszú betegállomány és a munkaidő-nyilvántartás
MunkajogTisztelt Szakértő! Tudna nekem abban segíteni, hogy egy hónapot meghaladó, hosszú táppénz esetén a havi munkaidő-nyilvántartás töltése szükséges-e? »
Megválaszolva
0 komment
Csed friss munkaviszony után
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Feleségemnek korábban volt egy határozott idejű munkaszerződése, amely az első gyerek után kapott gyed (ezt 2023 áprilisáig kapta) alatt ért véget 2022.06.30-án. Ezután, 2023.09. »
Megválaszolva
0 komment
Gyod
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kérdésként merült fel, hogy gyod megtartása mellett ügyvezetői szerepkör ellátható-e? »
Megválaszolva
0 komment
Járulék gyed mellett
Tb / Járulékok / NyugdíjÜdvözletem! Abban kérném a segítségüket, hogy gyed mellett társas vállalkozónak kötelező-e jövedelmet számfejteni? »
Megválaszolva
0 komment
Késedelmesen kifizetett táppénz utáni kamat
ÁltalánosTisztelt Adózóna! Tb-ellenőrzésünk során megállapításra került, hogy a tavalyi évben kevesebb csed és gyed, valamint táppénz került elszámolásra két dolgozónknál. »
Megválaszolva
0 komment
Hallgatói csed, táppénz
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Van egy dolgozónk, aki 2023. 10. 02. óta részmunkaidőben dolgozik cégünknél, 2023. 12. 31-éig, határozott idejű munkaszerződéssel. Mellette egyetemi hallgató, három éve. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed–gyed alatt felgyűlt szabadság
MunkajogTisztelt Adózóna! Munkavállalónk jelezte, hogy a gyes lejárta után nem tér vissza a munkába, így az lesz az utolsó munkában töltött napja. »
Megválaszolva
0 komment
Kistestvér ellátása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Van egy hölgy, aki gyermekével otthon van (2023. november 12-én 2 éves lesz), és közben újra állapotos lett. »
Megválaszolva
0 komment
GYED
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Háromgyermekes szülők 2011. óta a kft. munkavállalói. Az anya 1. gyermeke (6 éves) után GYOD-ban és GYES-ben részesül. 2. gyermek jogán (3 éves) GYES-t kapott 2023.10.21-ig. 3. »
Megválaszolva
2 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed átalányadózó esetében
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Adott egy magánszemély aki 2023.07.10-én szülte meg gyermekét. 2022.03. »
Megválaszolva
2 komment
Egyéni vállalkozó ellátásának alapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Új katás egyéni vállalkozó várandós. A szülés várható időpontja 2024.03. hó. 2023.12.01-től szja szerinti adózást választana. Ebben az esetben mi lenne az ellátásainak alapja? »