1357 találat a(z) gyed cimkére
A példa alapján mennyi szabadság jár?
Kérdés
A cég dolgozója 1996.12.23-án született. 2011.03.22 - 2011.06.07-ig betegállomány, 2011.06.08 - 2011.11.22-ig Terhességi gyermekágyi segély 2011.11.23 - 2014.05.31-ig gyed és gyes 2014.06.01 - 2014.10.23-ig Terhességi gyermekágyi segély 2014.10.24 -.2017.06.05-ig gyed és gyes 2017.06.07-jétől visszajön dolgozni (egyelőre szabadságon van) Gyermekek születése: 2011.07.13 és 2014.06.05 2011.01.01-2011.03.22-ig nem vett ki szabadságot. Kérdésem: Hány nap szabadság jár összesen a visszatérő anyukának? Válaszukat köszönöm.
Pénzbeli ellátás igénylése ikergyermekek esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Az egyik ügyfelünknek ikergyermekei fognak majd születni, és azt találták ki, hogy az egyik szülő az egyik gyerkőccel menne csedre, gyedre, a másik szülő pedig a másikkal. Nyilván azért, hogy ne kelljen járulékot fizetni és kapjanak mindketten ellátást. Hirtelen nem tudtam nekik erre mit mondani, de valahogyan alá kell tudjam támasztani a válaszomat. Ebben szeretném a segítségüket kérni! Köszönettel: Krcsik Eszter
Szochokedvezmény
Kérdés
Munkavállalónk 2014.05.06-án szült. Egygyermekes anyuka. A tgyás lejárt 2014.10.20-án. Gyedet kapott 2014.11.18-tól. Munkába állt 2015.01.01-től. A gyed folyósítása szünetelt 2015.01.01-2015.05.05-ig, ezt követően újból kapott gyedet, majd gyest, aminek folyósítása 2017.05.06-án lejárt. A folyósításról a kincstár igazolásával rendelkezünk. Mikortól veheti igényben a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt? Az igénybe vétel kiszámításánál melyik hónaptól kell számolni a 45 hónapot, illetve a maximálisan érvényesíthető 3 évet (2014. novembertől vagy 2015. májustól)? Köszönettel.
Egyéni vállalkozó gyed és gyes mellett: így kell járulékot fizetni
Cikk
Egyéni vállalkozó gyed, illetve gyes mellett szeretné folytatni a vállalkozási tevékenységét. Egyéni vállalkozókénti tevékenysége után milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a gyed, illetve gyes mellett? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Gyed és gyes melletti egyéni vállalkozó
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó gyed, illetve gyes mellett szeretné folytatni a vállalkozási tevékenységét. Egyéni vállalkozókénti tevékenysége után milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a gyed, illetve gyes mellett? Válaszukat köszönjük
Gyedre jogosult-e az apa
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A családban a férj kereső, 8 órás munkaviszonyban dolgozik. A feleség diplomás gyedet kap. Amikor lejár a gyed, a férj/apa jogosult lesz a gyed igénybevételére? Ha igen, hol lehet igényelni?
Társas vállalkozó plusz gyed egyéni közteher
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az apa 2017. májusban gyed ellátásban részesül. Mellette társas vállalkozó, de munkát nem végez. A vállalkozására tekintettel van-e egyéni közteher-fizetési kötelezettsége, szochót kell-e fizetnie?
Apa gyed igénylése2
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Férfi munkavállalónk 2016 decemberében született, harmadik gyermekével szeretne gyedet igénybe venni. A csedet az édesanya veszi jelenleg igénybe, 2017 május végén ez lejár. A gyedet már a férj szeretné igényelni. Cégünk nem tb-kifizetőhely. Hogyan kell eljárnom? Milyen papírokat kell benyújtanom? A csed lejártát követően az édesapa rögtön igényelheti a gyedet? Mellette maradna ugyanúgy 8 órás munkaviszonyban. Köszönöm! Előző kérdésemre már válaszolt, köszönöm! Annyival egészíteném ki, hogy az édesanya biztosítási jogviszony hiányában nem cseden, hanem gyesen van jelenleg is. Megigényelhetem-e az édesapa részére a gyedet, a gyermek féléves kora előtt (05. 28-án tölti be), mivel az édesapa most is dolgozik, és úgy tudom, gyed mellett a gyermek féléves koráig nem lehet dolgozni? Természetesen a gyed igénylésével együtt az édesanya gyesét kérjük megszüntetni. Köszönöm!
Gyed melletti ügyvezetés megbízási jogviszonyban
Kérdés
Egy kft. munkaviszonyban lévő tagja munkaviszonyban látta el az ügyvezetést, időközben gyermeket vállalt és jelenleg gyeden van. A társasági szerződés módosításra került 2017 májusában, az ügyvezetést a továbbiakban megbízási jogviszonyban látja el, díjazás nélkül. Kérdésünk, hogy a T1041-es nyomtatványon ezt a változást hogyan kell jelentenünk?
Csed, gyed több jogviszony esetében
Kérdés
Jelenleg első gyermekével gyeden lévő kismama, aki 2011.01.22-től napi 8 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló 2016.11.06-tól táppénzen, majd 2016.04.04.-től 2016.09.18-ig (napi br. 4685 Ft) cseden, majd 2016. 09.19-től 2018.04.04-ig (br.4685 Ft) gyeden van ’A’ munkáltatónál. 2017.03.29-től (gyed alatt) kft.-t alapít férjével, ahol ügyvezető és személyesen közreműködő tag (36 órás munkaviszony és gyed mellett), s ezért díjazás illeti meg (’B’ jogviszony). Második gyermeküket tervezik, ezért kérdés az, hogy ’A’ vagy ’B’ munkáltatótól szerzett jövedelem lesz a második gyermekre vonatkozó csed, gyed számításának alapja? Hány napi foglalkoztatottság és/vagy mennyi összegtől lesz a ’B’ munkáltatótól kapott (személyes közreműködésre fizetett díj) a következő /gyed alapja? Vagy marad a korábban megállapított csed, gyed összege, hiszen ’A’ munkáltatónál továbbra is megmarad a jogviszonya?
Gyed igénylése, számítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk, aki 2017.04.01-től van jogviszonyban nálunk, 2017.04.01-től gyedet is szeretne igényelni, mivel a felesége külföldön dolgozik. Előtte ő is külföldön dolgozott, és itthon nem volt biztosított. Kérdésem az lenne, hogy jogosult-e a gyed-re, illetve, ha igen, akkor azt a jelenlegi szerződés szerinti összegből kell számolni? Válaszát előre is köszönöm. Tóthné Varga Veronika
Apa gyed igénylése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Férfi munkavállalónk 2016 decemberében született, harmadik gyermekével szeretne gyedet igénybe venni. A csedet az édesanya veszi jelenleg igénybe, 2017. május végén ez lejár. A gyedet már a férj szeretné igényelni. Cégünk nem tb-kifizetőhely. Hogyan kell eljárnom? Milyen papírokat kell benyújtanom? A csed lejártát követően az édesapa rögtön igényelheti a gyedet? Mellette maradna ugyanúgy 8 órás munkaviszonyban. Köszönöm!
Csed, gyed alapja
Kérdés
A várandós anyuka november 1-jén fog szülni, már öt hete betegállományban van. Betegállományát megszakítaná, és kivenné még a 2016. évről bent maradt szabadságát, valamint a 2017-re járó szabadságát. A szabadság ideje alatt vagy egyéni vállalkozást indítana, vagy katás egyéni vállalkozóként dolgozna, vagy másodállásban bejelentik munkaviszonyba. Ezen jogviszonyoknál a vállalkozói kivét, befizetett kata, illetve munkabér alapja lesz-e a csednek, illetve a gyednek. Érdemes-e szülési idő előtt magasabb béren bejelenteni a kismamát, vagy nagyobb összegű vállalkozói kivétet kiírni, hogy a csed, illetve a gyed összege magasabb legyen? Ha igen, mennyi idővel kellene szülés előtt, és mennyi időtartamra szóljon a magasabb járulékfizetés, és maximum milyen összeg legyen havonta?
Betegszabadság/táppénz, miközben a házastárs gyed/gyes-en van
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy házaspárnak 2 gyereke van, 4 és 1,5 évesek. A feleség otthon van a kisebb gyerekkel gyeden, ill. gyesen, miközben a nagyobb már óvodába jár. Jogosult-e a férj arra, hogy az idősebb gyerek betegsége esetén a gyermekorvostól táppénzes papírt kérjen, és maga is otthon maradjon a beteg gyermekkel? Köszönöm.
Második gyermeknél mi lesz a táppénz, csed számítási alapja?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korábban feltett kérdésem pontosítása végett kérdezek újra. Előre is köszönöm a választ. Adott egy kismama gyeden a gyermekkel, rövid időn belül kistestvért terveznek. A kismama saját vállalkozásban, de munkaviszonyban (heti 36 óra) dolgozik. Ha visszamegy dolgozni gyed mellett, megemelt munkabérrel egy rövid időre, teszem azt egy napra, utána veszélyeztetett terhességgel táppénzre, akkor ebben az esetben a táppénz, majd a későbbi csed/gyed számítási alapja a szerződéskori jövedelem lesz, vagy a ténylegesen elért jövedelem, vagy a korábbi jövedelem (ami alapján a jelenlegi gyermekre tekintettel kapja az ellátást)? Vagy a minimálbér kétszerese? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
