1357 találat a(z) gyed cimkére
Munkaviszony megszűnése, táppénz- és csedalap
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdés, hogy azon munkavállaló, aki 2017-ben közös megegyezéssel szünteti meg munkaviszonyát, azonban időközben teherbe esik és táppénzre megy, milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult a későbbiek folyamán? Kérdés, hogy a munkaviszony megszűnését követően jogosult-e táppénzre, ezen időszak alatt be kell-e jelentkeznie a Munkaügyi Hivatalnál, a későbbiekben a csed, gyed stb. milyen jövedelem alapján kerülhet megállapításra? Előre is köszönöm a válaszokat!
Katás egyéni vállalkozó – csed, gyed, gyes
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Katás, főállású egyéni vállalkozóként dolgozom több mint 3 éve. Jelenleg 50 ezer forint tételes adót fizetek, melyet 1-2 hónapon belül tervezek 75 ezerre megemelni. 2018-ban tervezünk gyermeket vállalni, melyre anyagilag is szeretnénk felkészülni. Jelen állás szerint, ha a terhesség előtt már 75 ezer forint tételes adót fizetek, akkor jól számolok, hogy a gyermek születésétől számított 5,5 hónapon át 68 670 forint csedre leszek jogosult, a gyedem nettó 70 577 forint lesz (18 hónapig)? Gondolom, a terhesség végéig kell fizetnem a 75 ezer forint tételes adót. De mi van a gyermek születése után? Meddig kapok "felmentést" a tételes adó megfizetése alól, ha a gyermek születését követően nem folytatok vállalkozói tevékenységet? Előre is köszönöm a választ!
Többes jogviszony alapján csed igénylése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy 36 órás munkaviszonnyal rendelkező vezető tisztségviselő társas vállalkozó gyeden, gyesen töltött, illetve táppénzes időszakát a '08 bevallásban jelenteni kell-e a társas vállalkozás bevallásában? A foglalkoztatói igazoláson ezen adatokat fel kell-e tüntetni többes jogviszony alapján igényelt csed esetén Az említett ellátások maximum összegét a munkaviszonya alapján igényelte korábban. Köszönöm: Mikro
Gyed, gyes mellett egyéni vállalkozó tb-je
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha a kismama a főállásából ment el szülni, és most a gyed alatt (9 hónapos a baba) szeretne vállalkozni (a babaruhákkal kereskedik a neten), akkor neki kell fizetni járulékokat maga után? Vagy csak akkor, ha vállalkozói kivétként veszi ki a nyereségét? Ha vállalkozói osztalékkal adózik, akkor nem kell? Ugyanez lenne a kérdésem "gyeses" variációra is.... Köszönöm.
Csed, gyed
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben várnám segítségét. Kft. ügyvezetője kismama, a szülés várható időpontja 2017. május 15. Egyéni vállalkozó is, de a járulékait jelenleg a kft.-ben fizeti meg, nyilatkozat alapján. A minimálbér szerint fizeti a járulékokat 2016. június 14-étől. Amennyiben januárban nyilatkozat alapján az egyéni vállalkozásban fizetné a járulékokat, úgy a csed és a gyed alapját az egyéni vállalkozói jogviszonyában elért jövedelem alapján állapítanák meg? A garantált bérminium emelése miatt a magasabb alap képezné az ellátások alapját? Kb. február közepétől, március elejétől táppénzre menne, ez mennyiben befolyásolná a csed és a gyed alapját? Válaszát előre is köszönöm.
Katás cseden
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! Főállású katás egyéni vállalkozó a csed folyósítása mellett folytathatja-e vállalkozást, ha van alkalmazottja? A személyes közreműködés megengedett-e csed, gyed, gyes alatt? Köszönöm válaszát
Ők is havi 20 ezer forintot nyernek a minimálbér-emeléssel
Cikk
Vajon 2017-ben az új felemelt bér kétszeresének 70 százaléka lesz a gyed maximuma? Ez alapján lesz megállapítva a gyed? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Anyasági segély és egyéb
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Január 10-ére várom a gyermekemet. Kérdésem, hogy milyen igényléseket (gyes, gyed, anyasági segély stb.) kell beadnom, és mikor? Nekem kell ezeket benyújtanom vagy a munkáltatónak? Köszönöm a válaszát!
Határozott munkaidejű szerződéses kismama
Kérdés
Milyen ellátásokra jogosult az a kismama, aki határozott idejű munkaszerződéssel van foglalkoztatva, és a szerződését nem hosszabbítják meg. Munkaszerződése 2015. 01. 02-től 2016. 12. 31-ig tart. Gyermeke születése 2016. 12. 01. körül várható! Jogosult-e csedre és gyedre is vagy alanyi jogon csak a gyest igényelheti-e? Köszönöm szépen a válaszát!
Szabadság kiadása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk jelenleg gyeden van (csed 2015. 03. 16-08. 16. gyed 2015. 08. 17-2017. 03. 15.), a gyed mellett visszajött dolgozni (2016. 09. 01-től). A kérdésem, hogy a korábban ki nem vett, illetve a csed, gyed alatti időszakra járó szabadságát mikor kell kiadni részére? Amikor 2016-ban munkába állt, vagy majd amikor a gyes lejár 2018-ban? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel: Lászlók Éva
Csed megállapítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Folyamatos, 36 órás munkaviszonnyal rendelkezem 2002. óta. 2010. 09. 01-től 2010. 09. 08-ig táppénzen voltam, 2010. 09. 09-én megszületett első gyermekem. A tgyás lejárta után gyeden voltam, 2012. 09. 10-től dolgoztam 2013. 06. 05-ig, 2013. 06. 06-tól táppénzen voltam 2014. 01. 14-éig, 2014. 01. 15-én megszületett második gyermekem. Tgyás és utána gyed ellátás után, 2016. 01. 16-2016. 03. 22-ig gyesen voltam. 2016. 02. 15-én visszamentem dolgozni 2016. 04. 01-ig, 2016. 04. 04-2016. 09. 25-ig táppénzen voltam, és 2016. 09. 26-án megszületett a harmadik gyermekem. A bruttó bérem 600 ezer forint. Munkáltatóm tb-kifizetőhely. Eltérő álláspontot képviselünk a csed összegének megállapításában, segítségüket kérem a helyes számításhoz. Előre is köszönöm. Mikro
Autista gyermek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A lányomnak két fia van, Attila 2017. 02. 17-én lesz 7 éves, Alexander 2017. 05. 26-án két éves. Attila, aki most lesz 7 éves, autista. Kiemelt családi pótlékot kap, van "parkolási igazolványa" – sajnos. A lányom jelenleg gyeden van. Valaki azt mondta neki, hogy a gyed mellett nem igényelheti az autista gyermeke után a gyest, mivel egyszerre két ellátást nem kaphat. Ezen felül Attila "kötelezően" óvodába jár. Ennek ellenére én valahogy úgy érzem, hogy a feltételek fennállnak ahhoz, hogy Attila után – 10 éves koráig – igényelhesse a gyest. Természetesen van megfelelő orvosi szakvélemény is. Kérdésem: valóban nem jár gyes, ha mellette a gyermek óvodába jár, illetve ha az édesanya gyeden van a másfél éves kisgyermekével? Válaszukat előre is megköszönve, tisztelettel: Anderlik István Gyuláné
Drasztikusan emelt minimálbér hatása gyedre
Kérdés
Vajon 2017-ben az új felemelt bér kétszeresének 70 százaléka lesz a gyed maximuma? Ez alapján lesz megállapítva a gyed?
Munkaviszony megszüntetése gyed alatt
Kérdés
Megszüntethető-e a munkaviszony határozatlan időtartamú munkaszerződés esetén a gyed ideje alatt, vagy csak abban az esetben, ha a munkavállaló kéri annak megszüntetését.?
Csed jogosultság passzív gyed után
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő. Kismama 2015. 02. 11-én született gyermekével jelenleg (passzív) gyeden van. Munkaviszonya 2015. 10. 31-én megszűnt, 2015 11. 01-től gyedet kap, 2017. 02. 11-ig, amikor 2 éves lesz a gyermeke. Ismét terhes. A szülés várható időpontja: 2017. május Amennyiben 2016. 10. hótól munkaviszonyba állt (melyben fizetés nélküli szabadságon van), ez a jogviszony beszámít-e a csed igényléséhez szükséges 365 napos biztosítási jogviszonyba? Amennyiben a gyed lejárta után áll munkaviszonyba, jogosult lesz-e a második gyermekével csedre és gyedre? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
