31 találat a(z) fizetési felszólítás cimkére

Adminisztációs díj terhelése késedelmes fizetés esetén Kérdés

Munkabér átutalása rossz bankszámlaszámra Cikk

Hogyan kaphatja vissza a rossz bankszámlára utalt munkabért a munkáltató, ha a munkavállaló tévesen adott meg egy élő, nem a munkavállalóhoz tartozó számlaszámot? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Mit lehet tenni, ha nem fizet a partner? Cikk

Fizetésképtelenségi hullám söpörhet végig az európai vállalkozások között a világjárvány gazdasági hatásai miatt. Az OECD kimutatása szerint a leginkább érintett ágazatokban akár a cégek 30 százaléka is érintett lehet. A partnerek fizetésképtelenségéből eredő kockázatokat minden vállalkozásnak minimalizálnia kell. A Deloitte Legal szakértői számba vették, mit lehet tenni, ha a legnagyobb körültekintés ellenére sem lehet megúszni a kinnlevőségeket.

Társasházi közös költség számlázása Kérdés

Veszélyhelyzet: változások a felszámolási és egyes cégbírósági eljárásokban Cikk

A koronavírus-járvány következtében sok cég vált fizetésképtelenné, amely nemcsak az adóst sújtja, hanem a hitelező is hasonló helyzetbe kerülhet, ha a partnerek nem egyenlítik ki a jogos követeléseket. A május 28-án kihirdetett 249/2020. (V. 28.) kormányrendelet a felszámolási eljárások és egyes cégbírósági eljárások eddig megszokott, szabályszerű menetében hoz változást a veszélyhelyzet idejére. Cikkünk a kormányrendelet rendelkezéseinek értelmezésében igyekszik segítséget nyújtani.

Eltűnt a dolgozó az ebédpénzzel, vissza lehet tartani a bérét? Cikk

Egy szervezet alkalmazottja (futár) ebédtérítési díjat is beszed, és nem számolt el az általa átvett összeggel. A telefonját nem veszi fel, nem jelentkezik a munkáltatónál. Milyen jogcímen lehet ebben az esetben megszüntetni a munkaviszonyát? Visszatarthatja-e a munkáltató a munkavállalónak ki nem fizetett egyhavi munkabérét annak okán, hogy az általa beszedett térítési díjjal nem számolt el? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Így változik novembertől a Telekom fizetési felszólítási gyakorlata Cikk

Novembertől módosítja általános szerződési feltételeit a Magyar Telekom, és a média- és hírközlési biztos javaslataival összhangban enyhíteni fogja az előfizetők fizetési felszólításokkal összefüggő terheit – közölte a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) kommunikációs igazgatósága pénteken az MTI-vel.

Járulékos költségek továbbszámlázása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok Önökhöz: Egyik ügyfelünk telekommunikációs szolgáltatásnyújtással foglalkozik és ehhez kapcsolódó egyéb járulékos költségeket is tovább számláz az ügyfeleinek. Azt szeretném kérdezni, hogy a továbbszámlázott szolgáltatásokat milyen áfakulccsal kell számlázni? Ügyfelünk a beérkezett számla alapján számlázza tovább a szolgáltatást ügyfelei részére. Ilyen szolgáltatások például: - Fizetési felszólítási eljárás díja (beérkező számlán áfa hatályán kívüli tételként szerepel, ezt tovább számlázná) - Postaköltség (a Magyar Posta által feladott levélküldemény is áfakörön kívüli tétel, ezt tovább számlázná) - Biztosítási díj (a beérkező számlán áfa hatályán kívüli tételként szerepel, ezt tovább számlázná) - Ötös lottó, lottó (Beérkező számlán áfa hatályán kívüli tételként szerepel, ezt tovább számlázná), Segítségüket előre is köszönöm szépen!

Fizetési felszólítással kapcsolatos kérdés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Dolgozóink belépéskor átvesznek tőlünk néhány dolgot használatra, mint munkaruha, cipő, belépőkártya, kulcsok. Szeretnék érdeklődni, ha ezek az eszközök megsérülnek, elvesznek, vagy leszámoláskor nem tudják visszaszolgáltatni, fizetési felszólítással kérhetjük-e ezen eszközök árának megtérítését? Ha ez nem járható út, akkor van-e valamilyen lehetőség arra, hogy megtérítessük a dolgozókkal az elveszett, megrongálódott eszközöket? Hogyan kell szabályosan eljárni? Válaszát ez úton is köszönöm.

Fizetési felszólítás, meghagyás: így is megtéríttetheti kárát Cikk

Ha a dolgozó kárt, munkajogi sérelmet okozott munkaadójának, az nem csupán a bíróságon kereshet jogorvoslatot, hanem meghatározott feltételek esetén fizetési felszólítással, fizetési meghagyással is kárpótlást kaphat.

Késik a cége a bérfizetéssel? Így juthat hozzá a pénzéhez Cikk

Cikkünkben azzal a gyakran előforduló problémával foglalkozunk, amikor a munkáltató fizetésképtelenné válik és a dolgozói munkabérét sem tudja megfizetni. Van esély arra, hogy a munkavállalók hozzájussanak az őket jogosan megillető követeléseikhez? Mi lesz a munkaviszonyuk sorsa? Milyen költségekkel jár a munkavállaló számára a felszámolási eljárás kezdeményezése?

Fizetési felszólítás követelményei Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk irodatechnikai gépek eladásával foglalkozik, értékesít gépeket részletre is. Vannak ügyfeleink, akik több mint fél éve nem fizetik a részleteket, ezért szeretnénk nekik fizetési felszólítást küldeni. Milyen formai, illetve tartalmi követelményeknek kell megfelelnie a felszólítónak? Valamint milyen díjakat (például postaköltség, ügyintézési díj) számolhatunk fel nekik jogosan? Válaszát köszönjük!

Kárt okoz a munkavállaló? Így lehet kártérítésre kötelezni Cikk

A munkavállaló felelősséggel tartozik a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárért a munkajogi szabályok, az ezen kívüli károkozásért a polgári jog általános szabályai szerint. Cikkünkben megvizsgáltuk a gondatlan és a szándékos károkozást, a munkavállaló által adható pénzbeli biztosítékot és a minimálbér háromszorosát meg nem haladó igény esetén érvényesíthető fizetési felszólítást.

Az adóvégrehajtó 52-szer csengetett Cikk

Az elmúlt egy év alatt 8,6 százalékkal nőtt a vállalkozások és magánszemélyek adótartozása, és elérte a 2160 milliárd forintot. Az adósok száma 3,4 százalékkal haladja meg a tavalyit – tájékoztat a feketelista.hu portál.

Több bért utalt a kelleténél? Így hozhatja helyre Cikk

Előfordul, hogy a cégek a ténylegesen járó összegnél több, vagy kevesebb munkabért utalnak. Vissza kell-e utalnia a munkavállalónak a többletet, ha igen, mennyi időn belül? Mit tehet a munkáltató tévedése észlelése után?