Több bért utalt a kelleténél? Így hozhatja helyre

Megosztás Tetszik

Előfordul, hogy a cégek a ténylegesen járó összegnél több, vagy kevesebb munkabért utalnak. Vissza kell-e utalnia a munkavállalónak a többletet, ha igen, mennyi időn belül? Mit tehet a munkáltató tévedése észlelése után?

Ha a munkavállaló számlájára a megszokottnál kevesebb munkabér érkezik, ezt jellemzően azonnal jelzi a munkáltatójának, a szokottnál nagyobb összegnél ez már nem annyira gyakori.

A Munka törvénykönyve 164. §-a szerint, a munkabér jogalap nélküli kifizetése esetén, ezt a munkavállalótól hatvan napon belül, írásbeli felszólítással lehet visszakövetelni. Ahogy az előlegnyújtásból eredő követelés levonásakor, a hatvan napos határidő ez esetben is jogvesztő.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen esetekben követelhető vissza hatvan napon túl a jogalap nélkül kifizetett munkabér, és mi a teendő akkor, ha a munkáltató a közterheket levonás helyett kifizette!