26715 találat a(z) munkajog cimkére

16/1953. (IV. 21.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Szakmai gyakorlatra (A Munka Törvénykönyve 132. §) az egyetemet, főiskolát és középfokú szakiskolát végzetteken kívül az is köteles, aki valamely állami hivatal vagy vállalat által szervezett olyan tanfolyamot (iskolát) végez el, melynek célja a hivatallal (vállalattal), vagy irányítása alatt álló szervekkel munkaviszonyba kerülő dolgozók szakmai képzése.
A kötelező szakmai gyakorlat időtartamát a tanfolyamot rendező szerv felett felügyeletet gyakorló miniszter, vagy Minisztertanácsnak közve...

10/1953. (III. 24.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országos Munkabér Bizottság megszűnik; feladatkörét a jövőben a Minisztertanács közvetlenül látja el.
Az Országos Munkabér Bizottságról és a kollektív szerződésekről szóló 4.194/1949. (VIII. 7.) Korm. rendelet - a büntető rendelkezéseket tartalmazó 26. § kivételével - hatályát veszti.

5/1953. (II. 1.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az ipari vállalatok műszaki dolgozói és főkönyvelői (vezető könyvelői) tekintetében hatályukat vesztik:
a) az 1949. évi iparági kollektív szerződések munkaköri felsorolásai és bértételei,
b) az 1949. évi kollektív keretszerződéseknek és iparági kollektív szerződéseknek a területi bércsoportokra vonatkozó rendelkezései,
c) a művezetők munkabérének felemeléséről szóló 200/1951. (XI. 18.) MT rendelet,
d) a munkabérekre vonatkozó egyes rendelkezésekről szóló 204/1951. (XII. 2.) MT rendelet 2/...

104/1952. (XI. 28.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A gépállomás igazgatója köteles a gépállomás kötelékében dolgozó azokkal a traktorvezetőkkel és kombájnvezetőkkel, akik termelőszövetkezet tagjai (termelőszövetkezeti tag traktorvezetők; továbbiakban: traktorvezető) az 1.039/1951. (XII. 23.) számú minisztertanácsi határozat alapján írásban munkaszerződést kötni.
A traktorvezetőt a gépállomás igazgatója munkaszerződés megkötésével alkalmazza. A megkötött munkaszerződéssel a gépállomás és a traktorvezető között létrejött munkaviszonyra - e ren...

87/1952. (IX. 27.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Szövetkezetek Országos Szövetsége (SZÖVOSZ) és a felügyelete alá tartozó megyei, illetőleg járási szövetkezeti szövetségek, földművesszövetkezetek, önálló fogyasztási szövetkezetek és szövetkezeti vállalatok dolgozóikat - kivéve az önkényesen kilépett vagy a fegyelmi eljárás során azonnali hatállyal elbocsátott dolgozókat - munkaközvetítés nélkül alkalmazhatják.
A SZÖVOSZ felügyelete alatt álló szövetkezeti szervek dolgozóira megfelelően alkalmazni kell az állami vállalatok dolgozóira nézv...

79/1952. (IX. 16.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A dolgozó köteles
új munkakönyv kiállításáért tíz forint,
az első munkakönyvmásodlat kiállításáért ötven forint,
a második és minden további munkakönyvmásodlat kiállításáért száz forint
kiállítási díjat illetékbélyegben leróni. Az illetékbélyeget a munkakönyvigényléshez szükséges kérdőívre kell ráragasztani és felül kell bélyegezni.
A Munkaerőtartalékok Hivatalának elnöke a kiállítási díj lerovása alól indokolt esetben felmentést adhat.
Az önkényes kilépéseket és a fegyelmi úton történt...

52/1952. (VI. 26.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Népköztársaság minisztertanácsa az államigazgatási létszámokkal és béralapokkal való gazdálkodás fokozott ellenőrzése céljából a következőket rendeli:
A béralapellenőrzés szempontjából béralap az az összeg, amelyet az államigazgatás központi és helyi szerveinek költségvetésében munkabérek kifizetésére irányoznak elő.
A béralap terhére kell előirányozni és kifizetni az alábbi munkabérjellegű kiadásokat:
Az állományi létszámba tartozók (állandó és időszaki főfoglalkozásúak) béralapj...

49/1952. (VI. 8.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az 1951. évi 7. számú törvényerejű rendelet (a Munka Törvénykönyve) 14-36. §-aiban foglalt rendelkezéseket a színházak - ideértve a Magyar Állami Operaházat is - művészi és egyéb munkavállalói munkaviszonyára is alkalmazni kell.
A 4.298/1949. (X. 29.) MT számú rendelet ellentétes rendelkezései hatályukat vesztik.
A jelen rendelet a Magyar Állami Operaházra vonatkozólag a kihirdetés napján, a színházakra vonatkozólag pedig 1952. évi augusztus hó 1. napján lép hatályba.

37/1952. (V. 4.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Aki az állami gazdasággal, kísérleti-, illetőleg tangazdasággal vagy gépállomással kötött, mezőgazdasági munkaszerződésének megszegésével a munkábaállást önkényesen elmulasztja vagy a munkát önkényesen abbahagyja - amennyiben a. cselekmény súlyosabb büntető rendelkezés, így különösen a tervgazdálkodás büntetőjogi védelméről szóló 1950. évi 4. számú törvényerejű rendelet rendelkezései alá nem esik - kihágást követ el és háromezer forintig terjedhető pénzbüntetéssel büntetendő.
Az 1. §-ban meg...

35/1952. (V. 4.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyetemi és főiskolai hallgatókat (a továbbiakban: hallgatók) - a 3. és 4. §-okban meghatározott kivételektől eltekintve - munkára nem szabad alkalmazni.
Ennek a rendeletnek végrehajtása szempontjából tanulmányaikat folytató hallgatóknak kell tekinteni:
az egyetemi és főiskolai hallgatókat a beiratkozás napjától számított egy évig, kivéve ha időközben oklevelüket megszerezték;
azokat, akiket szakérettségire előkészítő tanfolyamra felvettek, a szakérettségi vizsga letételének időpontjátó...

33/1952. (IV. 30.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az az ipari tanuló, aki tanulóviszonyát önkényesen megszüntette vagy akit az ipari tanulóképzésből fegyelmi határozattal kizártak, új munkaviszonyba, valamint az önkényes kilépéstől, illetőleg a kizárástól számított hat hónapon belül minden újabb munkaviszonyba csak munkaközvetítés útján léphet. Ez a rendelkezés nem vonatkozik az áthelyezésre.
A tanulóviszonyát önkényesen megszüntető, illetőleg a tanulóképzésből fegyelmi úton kizárt ipari tanuló táppénze új munkaviszonyának kezdetétől számít...

34/1952. (IV. 30.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Azok az egyénileg termelők, akik az aratást és betakarítást a maguk és családtagjaik, valamint az alkalmazásukban álló dolgozók munkájával, vagy kölcsönös megsegítés útján (kalákában) kellő időben elvégezni nem tudják, kötelesek munkaerőszükségletüket június 1. és június 15. napja közötti időben előzetes szerződéskötés útján biztosítani.
Cséplőgépek egyéni üzembentartói a cséplő munkacsapatot, illetőleg - ha a cséplést kalákában végzik - az etetőket ugyancsak június 1-től június 15-ig kötele...

32/1952. (IV. 22.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A minisztertanács megállapítja, hogy népgazdaságunkban a korszerű technológiát még csak igen szűk körben alkalmazzák. Ennek következtében az alkalmazott munkanormák nagy többségének nincs technológiai alapja és ezek a normák nem segítik elő kellően a termelékenység emelését, a haladó munkamódszerek alkalmazását, az élenjáró üzemek és munkások tapasztalatainak elterjesztését, ugyanakkor a normák kezelését szabályozó rendelkezések ma már a bérfegyelem megszilárdítását nem képesek megfelelően bi...

28/1952. (IV. 8.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az 1952. évi május hó 1. napjától a munkáltató csak olyan dolgozót alkalmazhat, aki munkábalépésekor munkakönyvét átadja.
Munkakönyv nélkül alkalmazhatók
az ideiglenesen - legfeljebb három napra - alkalmi munkára felvett dolgozók,
a mezőgazdasági idénymunkálatoknál (növényápolás, aratás, cséplés, betakarítás, gyapotszedés, réparakodás) ideiglenesen alkalmazott falusi dolgozók.
A mezőgazdasági idénymunkálatoknál ideiglenesen alkalmazott falusi dolgozókat csak a lakóhelyük szerint illetékes...

17/1952. (III. 4.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az államhatalom és államigazgatás szervei, intézetei és intézményei, továbbá a vállalatok (üzemek), a földművesszövetkezetek, a kisipari termelőszövetkezetek, valamint a magánmunkáltatók (a továbbiakban: vállalat, illetőleg szerv) 20-50 éves korú hadköteles férfi munkavállalót csak akkor alkalmazhatnak, ha az eleget tett katonai nyílvántartásbavételi kötelezettségének és katonai igazolvánnyal vagy a jelentkezést tanúsító egyéb katonai igazolással rendelkezik.
Azt a munkára jelentkező hadköte...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 April
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink