adozona.hu
33/1952. (IV. 30.) MT rendelet
33/1952. (IV. 30.) MT rendelet
az ipari tanulóviszony önkényes megszűntetésének és az ipari tanulók fegyelmi úton való kizárásának következményeiről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az az ipari tanuló, aki tanulóviszonyát önkényesen megszüntette vagy akit az ipari tanulóképzésből fegyelmi határozattal kizártak, új munkaviszonyba, valamint az önkényes kilépéstől, illetőleg a kizárástól számított hat hónapon belül minden újabb munkaviszonyba csak munkaközvetítés útján léphet. Ez a rendelkezés nem vonatkozik az áthelyezésre.
A tanulóviszonyát önkényesen megszüntető, illetőleg a tanulóképzésből fegyelmi úton kizárt ipari tanuló táppénze új munkaviszonyának kezdetétől számít...
33/1952. (IV. 30.) MT rendelet
az ipari tanulóviszony önkényes megszűntetésének és az ipari tanulók fegyelmi úton való kizárásának következményeiről
1. §(1) Az az ipari tanuló, aki tanulóviszonyát önkényesen megszüntette vagy akit az ipari tanulóképzésből fegyelmi határozattal kizártak, új munkaviszonyba, valamint az önkényes kilépéstől, illetőleg a kizárástól számított hat hónapon belül minden újabb munkaviszonyba csak munkaközvetítés útján léphet. Ez a rendelkezés nem vonatkozik az áthelyezésre.
(2) A tanulóviszonyát önkényesen megszüntető, illetőleg a tanulóképzésből fegyelmi úton kizárt ipari tanuló táppénze új munkaviszonyának kezdetétől számított egy évig tényleges javadalmazása napi átlagának vagy átlagos napi bérének 50%-a.
2. §
Az igazolatlanul mulasztott munkanapot az ipari tanuló évi rendes szabadságából le kell vonni; erre a napra munkabér nem jár.
Dobi István s. k.,
a minisztertanács elnöke