26715 találat a(z) munkajog cimkére
43/1954. (VII. 25.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A magánkisiparosokra és a magánkisipar körében foglalkoztatott valamennyi munkavállalóra az eddig érvényben lévő kollektív szerződések bértételei helyett a mellékletben foglalt bértételek vonatkoznak.
A kisipari munkavállaló munkabérét időbérben kell elszámolni és kifizetni. Az egyes szakmákra megállapított bértételek az egész ország területén egységesen érvényesek.
A fodrász, kozmetikai, lábápoló- és manikűripar bérezésére továbbra is a 43.440/1949. OMB szám alatt jóváhagyott fodrász kozme...
37/1954. (VI. 30.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felmondás indokolására vonatkozó rendelkezések alkalmazása szempontjából (Mt. 29. §) átszervezésnek kell tekinteni azokat az eseteket is, amikor a minisztérium vagy az iparágon belül egyes vállalatoknál vagy a felügyeleti és irányító szerveknél végrehajtott átszervezés a munkaerők átcsoportosítását (áthelyezését) kívánja meg és ennek következtében - az egyébként átszervezéssel nem érintett vállalatnál is - egyes munkaerők kicserélése válik szükségessé.
Az egyeztető bizottság vagy a bíróság...
36/1954. (VI. 26.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A főmérnökökről szóló 123/1951. (VI. 17.) MT számú rendelet 8. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:
"(4) A főmérnök feladata az ipari tanulók vállalaton (trösztön, egyesülésen) belül folyó oktatásának irányítása és ellenőrzése, valamint annak érdekében szoros kapcsolat fenntartása az illetékes ipari tanulóintézetekkel."
35/1954. (VI. 23.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A 98/1952. (X. 19.) MT számú rendelet 11. §-a hatályát veszti.
A kereskedelmi üzletek, valamint az ipari vállalatok raktárainak azon dolgozói részére, akiknek az 1952 október 19. és 1954 május 1. napja közötti egész időszak alatt leltárhiányuk nem volt és a hiánymentes leltárért egyébként prémiumban nem részesültek, egyszeri jutalmat lehet adni.
A 98/1952. (X. 19.) MT számú rendelet 11. §-ának hatályon kívül helyezése nem érinti a miniszternek, illetőleg a vállalat igazgatójának azt a jogát...
28/1954. (IV. 28.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Minisztertanács az 53/1953. (XI. 28.) MT számú rendelet 3. számú melléklet XIV. Építőanyagipar címének 3. pontját a következőképpen módosítja:
Üvegfúvás és formázás (pipával). (17-18. évében lévő fiatalkorú orvosi vizsgálat alapján alkalmazható.)
25/1954. (IV. 10.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kisipari szövetkezet [23/1952. (III. 27.) MT számú rendelet 2. §] tagjait (a továbbiakban: tag) terhelő tartozásokat a munkadíjból az alábbi sorrendben kell levonni:
a gyermektartásdíjat és a szüléssel kapcsolatos költségeket,
a tévesen kifizetett pénzösszegeket és a tévesen kifizetett társadalombiztosítási szolgáltatásokat (táppénz, gyermeknevelési pótlék stb.),
az olyan természetbeni juttatások térítési díját, amelyek kiszolgáltatása vagy igénybevétele kötelező,
az egyéb tartásdíjakat...
1/1954. (II. 25.) KipM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Minisztertanács felhatalmazása alapján az összes érdekeltekkel egyetértésben a következőket rendelem:
A kisiparosok az alábbi szakmákban tarthatnak ipari tanulót:
Nem vonatkozik ez a korlátozás azokra a kisiparosokra, akik gyermeküket vagy unokájukat kívánják ipari tanulónak szerződtetni.
Kisiparoshoz ipari tanulónak felvehető az, aki a 14. életévét betöltötte és a 20. életévét nem töltötte be.
Az 1. § (1) bekezdésében felsorolt iparok közül
fogtechnikus,
hangszerkészítő,
kőműves,
m...
54/1953. (XI. 28.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Minisztertanács a Munka Törvénykönyve 73. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli.
A dolgozót terhelő tartozásokat a munkabérből az alábbi sorrendben kell levonni:
a gyermektartásdíjat és a szüléssel kapcsolatos költségeket,
a tévesen kifizetett pénzösszegeket és a tévesen kifizetett társadalombiztosítási szolgáltatásokat (táppénz, családi pótlék stb.),
az olyan természetbeni juttatások térítési díját, amelyek kiszolgáltatása vagy igénybevétele kötelező,
az egyéb tar...
1953. évi 25. törvényerejű rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Népköztársaság Elnöki Tanácsa a dolgozók jogai és törvényes érdekei fokozott érvényesítése és védelme céljából a Munka Törvénykönyvéről szóló 1951. évi 7. törvényerejű rendeletet a következő rendelkezésekkel módosítja, illetve egészíti ki:
A Munka Törvénykönyvének (továbbiakban: Mt.) I. fejezete a következő 4/A. §-sal egészül ki:
"4/A. § (1) A Szakszervezetek Országos Tanácsának és a szakszervezeteknek - mint a dolgozók érdekképviseleteinek - joga, hogy a dolgozók anyagi és kulturális szí...
53/1953. (XI. 28.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
[A vastagbetűs szedés a Munka Törvénykönyvéről szóló 1951. évi 7. törvényerejű rendelet, valamint az ennek módosításáról és kiegészítéséről szóló 1953. évi 25. törvényerejű rendelet, az álló szedés pedig a Munka Törvénykönyvének végrehajtásáról szóló 53/1953. (XI. 28.) MT rendelet. Jelölések: Mt = a Munka Törvénykönyve (vastag szedés) szövege; Mt. V. = a Munka Törvénykönyve végrehajtási rendelete (álló szedés).]
A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsa a Munka Törvénykönyvéről szóló 1951. év...
39/1953. (VII. 23.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Magyar Népköztársaság - a Munka Törvénykönyve értelmében - kedvezőbb munkafeltételek megállapításával is biztosítja a dolgozó fiatalok egészséges fejlődését.
A fiatalkorú dolgozók védelmének fokozása érdekében a Minisztertanács a következőket rendeli:
Az egészségre ártalmas és nagyobb fizikai erőkifejtést igénylő munkakörökben 18 éven aluli dolgozókat foglalkoztatni nem szabad. Ezeket a munkaköröket a jelen rendelet melléklete tartalmazza.
A mellékletben felsorolt munkakörökben az 1953. ...
31/1953. (VII. 3.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyvének a Magyar Államvasutak és a Magyar Posta dolgozóira vonatkozó végrehajtásáról szóló 32/1951. (I. 31.) MT rendelet 18. § (2) bekezdésének a) pontja úgy módosul, hogy a mozgópostai dolgozók munkaideje a távolléti órák figyelembevételével havi 250 óra, melynek keretén belül a pihenőben, vagy kezelés nélkül tartalékban töltött 4 távolléti óra 1 munkaórának számít.
23/1953. (V. 21.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsa a béralapokkal való gazdálkodás tervszerűségének fokozása, továbbá az állami és bérfegyelem érvényesítése céljából a következőket rendeli:
A béralap az az összeg, amelyet a népgazdasági tervben, valamint a részlettervekben munkabérek kifizetésére irányoznak elő.
Munkabért vagy más munkabérjellegű kiadást (2. §) csak a béralap terhére szabad folyósítani.
A béralap terhére kell előirányozni és kifizetni
a teljesített darabszám után járó béreket (egye...
25/1953. (V. 21.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az igazgatási dolgozók létszámának és alapbérének nyilvántartása, valamint béralapgazdálkodásának ellenőrzése céljából a Pénzügyminisztériumban központi létszámfelügyelőség, Budapesten a megyékben, továbbá egyes városokban területi létszámfelügyelőségek működnek.
Az állami létszámfelügyelet szervei a pénzügyminiszter főfelügyelete alatt állanak. A Központi Létszámfelügyelőség, valamint a területi létszámfelügyelőségek dolgozóit a pénzügyminiszter nevezi ki és menti fel, fegyelmi hatóságuk a ...
22/1953. (V. 15.) MT rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
Azok az egyéni termelők, akik az aratást és betakarítást a maguk és családtagjaik munkájával vagy kölcsönös megsegítés útján kellő időben elvégezni nem tudják, kötelesek munkaerőszükségletüket május 20. és június 10. napja közötti időben előzetes szerződéskötés útján biztosítani.
Az (1) bekezdés alá tartozó termelők a szerződtetni kívánt aratómunkások számát május 20-ig köteleseik bejelenteni az ingatlan fekvése szerint illetékes községi (városi, városi kerületi) tanács végrehajtóbizottságán...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
