192 találat a(z) megszűnés cimkére

Megszűnt magánnyugdíjpénztár volt tagjának öregségi nyugdíja Kérdés

Visszaestek a cégalapítások az építőiparban Cikk

Az év elejére visszaestek a cégalapítások az építőiparban, ezzel 5 éven át tartó emelkedés ért véget – közölte az Opten céginformációs szolgáltató csütörtökön az MTI-vel.

Egyéni vállalkozó megszűnése esetén a tárgyi eszköz adózása Kérdés

Ügyvédi irodák jogutód nélküli megszűnése – sikeres érdekérvényesítés a NAV-val szemben Cikk

A Budapesti Ügyvédi Kamara korábbi tájékoztatása szerint a régi Kata tv. változása miatt az ügyvédi irodák jogutód nélküli megszüntetésénél a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) – az egyes egyszerűsített közteherviselést lehetővé tévő rendelkezések alkalmazásáról szóló 297/2022. kormányrendelet 4. § (1) bekezdésére hivatkozással – azt várta el, hogy az iroda törlése időpontjának (zárómérleg fordulónapja) meg kell előznie az egyéni ügyvédként bejegyzés napját. Bár a Budapesti Ügyvédi Kamara lenti jogi álláspontját az elejétől hangoztatta, a gyorsabb érdemi befejezés érdekében emiatt több esetben kellett módosításokat kérniük a kollégáiktól, amely késleltette és bonyolította a Budapesti Ügyvédi Kamara eljárását – írja 737. számú hírlevelében a Budapesti Ügyvédi Kamara.

Hogyan jár a táppénz, a csed, a gyed a határozott idejű munkaviszony megszűnése esetén? Cikk

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint, Magyarországon 2021-ben több, mint 5 százalékra tehető azon 15–64 éves korosztályban foglalkoztatottak aránya, akiknek a foglalkoztatása határozott időre szól. A határozott időre létrejött munkaviszony megszűnésekor előfordulhat, hogy a munkavállaló egészségi állapota, vagy gyermekvállalása kapcsán társadalombiztosítási ellátásban részesül. Az alábbi cikkben részletezzük, hogy mennyiben érinti a táppénz, a csecsemőgondozási díj (csed), a gyermekgondozási díj (gyed) megállapítását és folyósítását a határozott idejű munkaviszony megszűnése.

Katás bt. végelszámolása Kérdés

Végkielégítés, szabadságmegváltás – járandóságok a munkaviszony megszűnésekor Cikk

A munkavállalót megillető járandóságok mértéke és jogcíme a munkaviszony-megszüntetés, -megszűnés jogcímétől függ. Nem mindegy, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló él-e a felmondási jogával. Az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetére az Mt. szintén sajátos szabályokat tartalmaz. Az időarányosan ki nem adott szabadság pénzbeli megváltására – a jogfolytonosságra figyelemmel a munkajogi jogutódlást kivéve – minden alábbi esetben jogosult a munkavállaló. Vajon le lehet-e mondani a szabadságmegváltásról?

Számla sztornózása és új kiállítása EV megszűnése után Kérdés

Betegszabadság jogutódlás esetén Kérdés

Munkaviszony-megszűnés és új létrehozása Kérdés

Passzív gyed bevallásban Kérdés

Egyéni vállalkozó szüneteltetés utáni megszűnése Kérdés

Egyéni közjegyző megszűnése Kérdés

Katás egyéni vállalkozás megszüntetése Kérdés

Kata megszűnése Kérdés