399 találat a(z) fizetés nélküli szabadság cimkére
Fizetés nélküli szabadság/gyed/kata II. Kérdés
Fizetés nélküli szabadság/gyed/kata Kérdés
Gyeden lévő anyuka mint egyéni vállalkozó Kérdés
Mt. alá tartozó oktató Kérdés
Gyeden lévő anyuka mint egyéni vállalkozó Kérdés
Meddig lehet fizetés nélküli szabadságon a dolgozó? Cikk
Az Adózóna olvasójának egyik dolgozója a járványhelyzetre tekintettel fizetés nélküli szabadságot kért 2020 áprilisában. Meddig maradhat otthon? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Fizetés nélküli szabadság alatti munkaviszony máshol Kérdés
Koronavírus elleni kötelező védőoltás: oszlassuk el a tévhiteket! Cikk
A koronavírus elleni védőoltással összefüggő jogszabályi környezet folyamatosan változik. Jelen írás célja a hatályos szabályozás ismertetése, illetve néhány gyakran felmerülő kérdés megválaszolása a tévhitek eloszlatása érdekében.
Fizetés nélküli szabadság korlátja Kérdés
Kötelező oltás: menedék lehet-e a táppénz? Cikk
A közeljövőben meg kell hoznia az oltásra (vagy nem oltásra és ennek ódiumára) vonatkozó döntését minden olyan munkavállalónak, akinek munkaadója – élve a kormányrendeletben rögzített felhatalmazásával – úgy döntött, hogy a munkavégzés feltételéül szabja a koronavírus elleni védőoltást.
Jogviszony és biztosítás Kérdés
Hol a gikszer? Bérprogram alkalmazása gyes melletti egyéni vállalkozónál Cikk
Kérdezőnk nem boldogul gyes mellett egyéni vállalkozóként nyilvántartott dolgozója járulékterheinek bérprogramos kiszámításával. Dr. Radics Zsuzsanna jogász, tb-szakértő segített válaszával.
Fizetés nélküli szabadságon lévő cégtulajdonos Kérdés
Kisgyermekes munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 2. rész Cikk
Cikkünk első részében a várandósság alatt, majd a szüléskor munkáltatói oldalról felmerülő költségeket szedtük össze. A második részben azzal foglalkozunk, milyen költségek keletkeznek akkor, amikor a gyermekgondozást a munkavállaló megszakítja, vagy letelik a 3 év, és újra vissza szeretne térni a munkahelyére a gyermekgondozás céljából eddig otthon lévő szülő. Külön vizsgáljuk azt, milyen kötelező költségek jelentkeznek akkor, amikor a munkavállaló vissza tud térni a munkahelyére, és külön foglalkozunk azzal az esettel, amikor a munkáltató nem tudja őt visszavenni.