533 találat a(z) Kúria cimkére
Döntött a Kúria az ételfutár ügyében: munkaviszony vs. egyéni vállalkozó
Cikk
A Kúria honlapján adott tájékoztatást a platform munkavégzés keretében végzett ételfutár tevékenységre kötött szerződés minősítése tárgyában hozott kúriai ítéletről.
Kúriai döntés: a lakóingatlanok közelében felállított sportlétesítményeket nem csupán a zajhatás mértéke alapján kell megítélni
Cikk
Birtokháborítás és személyiségi jog megsértése tárgyában indított perben 2023. december 6-án tárgyaláson hozott kúriai döntésről tájékoztat a Kúria honlapja.
Fontos Kúria-döntés: lehet népszavazást kezdeményezni az akkumulátorgyárak építését is könnyítő törvényről
Cikk
Átengedte a Kúria az LMP nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházásokkal kapcsolatos népszavazási kezdeményezését – jelentette be mai sajtótájékoztatóján Csárdi Antal, az ellenzéki párt frakcióvezető-helyettese.
Újabb Kúria döntés született a K+F projektek elszámolásáról
Cikk
A K+F költségek elszámolása számos vállalat számára kritikus jelentőséggel bír. Ezen költségek elszámolását az adóhatóság is kiemelten vizsgálja. A tapasztalatok mégis azt mutatják, hogy sok esetben a cégek nem számolnak el minden költségelemet, amire jogszabályi lehetőségük nyílik – bizonyos esetekben pedig túl sokat számolnak el. Az adóbírság elkerülése és a jogszerű adómegtakarítási lehetőség kiaknázása közötti egyensúlyozásban jelenthet támpontot a Kúria egy friss ítélete – derül ki az EY hírleveléből.
L. Simon-ügy nyomán: nem lehet ukk-mukk-fukk azonnali hatállyal felmondani, de nem könnyű az ellenbizonyítás
Cikk
A sajtót bejárta a hír, hogy a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgatóját, L. Simon Lászlót Csák János miniszter az "elvárható jogkövetés elmulasztása miatt" azonnali hatállyal elbocsátotta. Az alábbiakban azt járjuk körbe, hogy milyen esetben van erre lehetősége a munkáltatónak a munka törvénykönyve (Mt.) alapján.
Kúria: a sztrájkolás miatti elbocsátás a diszkrimináció tilalmát is sértheti
Cikk
A felperes egyetemi tanársegéd munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél. Tanársegédként a munkáltatónál a munkavállalók által meghirdetett sztrájkban és annak szervezésében aktívan részt vett, s hozzá volt köthető a Sztrájktévé nevű facebook csatorna is. Az intézmény a munkaviszonyát próbaidő alatt, indokolás nélkül megszüntette, melyet a munkavállaló bíróságon támadott meg, mivel úgy vélte, hogy a munkáltató lépése a politikai véleményével függött össze. Az ügy (BH2023.253.) részleteit az alábbiakban mutatjuk be.
Kúriai döntések üzemi tanácsi választási kérdésekben
Cikk
A Kúria a BH2023.195., illetve BH2023.196. számú döntéseiben az üzemi tanácsi választásokkal összefüggésben hozott fontos döntéseket. Az alábbiakban ezen döntések érdemi részeit foglaljuk össze.
Munkaviszony vagy megbízás? Így különböztethetjük meg
Cikk
Számtalan kérdés érkezik azzal összefüggésben, hogy mikor szükséges munkaviszony, és mikor elegendő megbízási jogviszony keretében foglalkoztatni. Bár a két jogviszony hasonlít egymásra, számos különbség is van közöttük. Emellett komoly szankcióval is lehet számolni, ha a vállalkozás nem a megfelelő jogviszonyt alkalmazza. Nézzük akkor a pontos szabályokat!
Elég-e kijelenteni a munkavállalót ahhoz, hogy a munkaviszonya megszűnjön?
Cikk
Előfordul olyan helyzet, amikor a munkavállaló munkaviszonyát oly módon szüntetik meg, hogy a munkáltató őt egyszerűen a megfelelő hatóságnál kijelenti. Habár ennek a lépésnek is vannak jogkövetkezményei, ez nem feltétlenül a munkaviszony megszüntetése. Az alábbiakban egy ilyen bírósági ügyet (BH2023.138.) mutatunk be.
Az Ab megsemmisítette a Kúria oktatási népszavazással kapcsolatos döntését
Cikk
Az Alkotmánybíróság (Ab) megsemmisítette a Kúria döntését, amely a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) öt népszavazási kérdése közül kettőt hitelesített – közölte az MTI.
Jogegységi határozat áfalevonási jog tárgyában
Cikk
A Kúria Jogegységi Panasz Tanácsa a Kúria K.V. tanácsának egyesített előzetes döntéshozatali indítványai alapján lefolytatott jogegységi eljárásban hozta meg a 6/2023. Jogegységi határozatot június 12-én.
4 új törvény jelent meg az éjjel
Cikk
Négy új törvény – többek között a Magyarország 2024. évi központi költségvetéséről szóló 2023. évi LV. törvény –, kettő új rendelet, három határozat, továbbá a Kúria három közleménye jelent meg a Magyar Közlöny 2023. évi 104. számában.
Döntött a Kúria: jogos volt az azonnali hatályú felmondás
Cikk
Azonnali hatályú felmondásra kizárólag abban az esetben van lehetőség, ha a törvényben nevesített, szigorú feltételek fennállnak. Éppen ez az oka annak, hogy a munkaviszony megszüntetésének ezt a módját a munkáltatók kerülik. Az alábbiakban egy bírósági ügy (BH2023.136.) történéseit foglaljuk össze a tanulságok bemutatásával.
Kúria: az ügyintézési határidő elmulasztása önmagában nem szünteti meg a bírságkiszabás lehetőségét
Cikk
A Kúria legfrissebb jogegységi határozatában megerősítette a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) álláspontjának helyességét az ügyintézési határidőt túllépve meghozott versenyfelügyeleti döntések kapcsán: az időtúllépés nem eredményezi automatikusan a bírságolás lehetőségének elenyészését. A Kúria kötelező érvényű határozata ezzel eldöntött egy bíróságokon gyakran vitatott kérdéskört – írja honlapján a GVH.
EU Bíróság: A GDPR megsértése nem feltétlenül alapoz meg kárigényt
Cikk
A személyes adatok kezelését és védelmét szabályozó 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) rögzíti, hogy az adatvédelemre vonatkozó szabályok megsértése esetén az érintettek vagyoni és nem vagyoni kárukat is követelhetik. Konkrétumokat ugyanakkor a GDPR nem tartalmaz. Ezen rendelkezések alkalmazhatóságát vizsgálja az alábbi EUB döntés (C-300/21.), mely így különösen érdekes lehet:
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
