502 találat a(z) munkaidőkeret cimkére
Igazolt, de nem fizetett távollét esetén az alapbér alakulása
Kérdés
Készenlét értelmezése
Kérdés
Mennyi lehet a legrövidebb napi munkaidő?
Kérdés
Tanulmányi szerződés – munkaidőkeretben beosztható óraszám
Kérdés
Vasárnapi pótlék
Kérdés
Rugalmas foglalkoztatási forma, amire ritkán gondolnak a munkáltatók
Cikk
Titkárnői munkakörben szeretne egy cég alkalmazni egy munkatársat, aki tulajdonképpen csak szükség esetén, illetve helyettesítőként segítene be a gyesről visszatérő kolléganőnek. Hogyan kell rögzíteni az előre nem pontosan meghatározható munkaidőt? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Fiatal munkavállaló foglalkoztatása
Kérdés
A nap kérdése: hogyan vezethető be a négynapos munkahét?
Cikk
Van-e lehetőség a négynapos munkahét bevezetésére oly módon, hogy a heti 40 órás munkavégzésre hétfőtől csütörtökig osztaná be a munkavállalókat a munkáltató, akként, hogy 7.30-tól 16 óráig a munkahelyükön dolgoznának, 16 órától 17.30-ig pedig home office-t rendelne el részükre, a pénteki nap pedig ennek megfelelően szabad lenne. Ez munkaidőkeretnek minősülne? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Négynapos munkahét
Kérdés
Állásidő, 6 havi munkaidőkeret – munkáltató fizetési kötelezettségei
Cikk
Gazdasági okok miatti leállás esetén milyen fizetési kötelezettségei vannak a munkáltatónak a munkavállaló felé? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.
Állásidő, 6 havi munkaidőkeret
Kérdés
Négynapos munkahét: hogyan lehetséges Magyarországon a hatályos szabályok mellett?
Cikk
A négynapos munkahét iránti igény nem új keletű, az azt övező érdeklődés egyre nagyobb mértékű. Kétségkívül felerősítette ezt az igényt a covid-19 világjárvány, amelynek hatására széles körben elerjedt a home office intézménye, és ma már gyakorlatilag általánosnak tekinthető, ami a járvány előtt elképzelhetetlennek tűnt.
Erre figyeljen a szabadság órásításánál!
Cikk
Gyakran felmerülő kérdés, hogyan kell értelmezni a munka törvénykönyve azon előírását, hogy a szabadság bizonyos esetekben munkanap helyett órában is nyilvántartható. Cikkünkben körbejárjuk a szabadság nyilvántartásának és kiadásának szabályait.