Készenlét értelmezése

Tisztelt Szakértő! A készenlét szabályaival kapcsolatban, az alábbi kérdésekkel fordulok Önökhöz. Az Mt. 112. § (2) bekezdése alapján: "A munkavállaló számára készenlét a heti pihenőnap (heti pihenőidő) tartamára havonta legfeljebb négy alkalommal rendelhető el." Miként értelmezendő a fent idézett Mt.-rendelkezés? A négy alkalmat az egybefüggően elrendelt pihenőnapok/pihenőidő teljes időtartamára vonatkozóan kell érteni? Például: egy munkavállalónak készenlét van előírva szombat 6:00-tól hétfő reggel 6:00-ig. Ez 1, vagy 2 alkalomnak minősül? A havi négy alkalom munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidőkeret átlagában értelmezendő? Szíves válaszaikat előre is köszönjük!