154 találat a(z) kismama cimkére

Szochokedvezmény "visszatérő" kismama esetén Kérdés

Egyéni vállalkozó gyermekvállalás előtt – mutatjuk, mi a csed, gyed alapja Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy szülés előtt álló, hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nem főállású egyéni vállalkozó kismama hogyan veheti igénybe az egészségbiztosítási ellátásokat (csedet, gyedet), mit tekintenek nála az ellátás alapjának. A kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Csed alapja Kérdés

Bérszámfejtés orvosi igazolás hiánya esetén Kérdés

Kismama munkaidejének csökkentése nem törvénytelen? Kérdés

Csed és gyed egyszerre történő igénybevétele Kérdés

Gyesről visszatérő kismama Kérdés

Mi alapján számítandó a kismama szabadságára eső, Mt. 123. § (3) bekezdése szerinti alapbére? Kérdés

Kismamák nagy dilemmája: mi haszna lehet fizetés nélküli szabadság ideje alatt új munkahelyen dolgozni? Cikk

Gyakori, hogy a gyermekvállalás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon lévő anya szeretne már munkát vállalni, pénzt keresni, azonban az eredeti helyére vagy még nem akar, vagy nem tud visszamenni. Ha tud máshol munkát vállalni, de közben újabb gyermekvállaláson is gondolkodik, akkor rendszeresen felmerül kérdésként, hogy mi alapján számolják majd a következő gyermekre kapott ellátását. Beleszámít a mostani jövedelem? Csak az új alapján számolnak, mert a régi jogviszonyban nincs jövedelem jelenleg? Elesik az illető a kedvezményszabály alkalmazásától? Cikkünkben ezekre a kérdésekre igyekszünk válaszolni.

Gyermekvállalás után visszatérés a munkába: szorongás, nehézségek, problémák Cikk

Magyarországon a tipikus munkába visszatérő anya képe nem túl pozitív: fáradt, szétesett, csak a gyerekre fókuszáló, önmagát mindenben háttérbe szorító nő képét rajzolták meg egy közelmúltban végzett kutatásban a részt vevők. Ez a nő folyamatosan izgul, fél, hogy hogy van éppen a gyermeke. Közben vágyik arra, hogy befogadja, elismerje őt a munkahelyi közeg. „Ez a kép sajnos alátámasztja a korábbi kutatások eredményeit, melyek szintén hasonló eredményre jutottak. Sokan az anyákat nem tekintik teljes értékű munkavállalónak, és ők maguk is hasonlóan gondolkodnak, mivel napjuk nagy részét a gyermekgondozási feladatok teszik ki. Ez pedig folyamatos szorongást okoz az édesanyákban” – hangsúlyozza Chapman-Varga Anna, a Jobtain „Anya dolgozik!” projektcsoportjának vezetője.

Szabadság számítása visszatérő kismamánál Kérdés

Szülés utáni visszatérés, újabb terhesség Kérdés

Milyen ellátásokra számíthat a kismama, ha évek óta megbízási jogviszonyban dolgozik? Cikk

Mi a helyzet, ha megbízási jogviszonyban dolgozik a várandós kismama évek óta? Elmehet táppénzre, ha veszélyeztetett terhes? Járnak egyáltalán ellátások a baba után? Vannak, akik nem munkaviszonyban dolgoznak, sokszor csak határozott ideig tartó projekteken egy adott megbízási díjért. Figyelni kell arra, hogy mennyi a megbízási díj, milyen időszakra jár, mikor volt egyáltalán biztosított a megbízott. Cikkünkben ezeket a kérdéseket járjuk körbe.

Munkaviszony, efo Kérdés

Hogyan igényelhető már várandósan Babaváró hitel és CSOK Plusz? Cikk

A szigorított, de egyben némileg fel is turbózott babaváró támogatás és a CSOK Plusz hitel célja a gyermekvállalás ösztönzése. De vajon igényelhetők úgy, hogy már úton van a baba, illetve a konstrukciók kedvezményei ebben az esetben is kihasználhatók? Ennek jártak utána a Bankmonitor szakértői.