Mi alapján számítandó a kismama szabadságára eső, Mt. 123. § (3) bekezdése szerinti alapbére?

Tisztelt Szakértő! Mi alapján számítandó a kismama szabadságára eső, Mt. 123. § (3) bekezdése szerinti alapbére? Amennyiben egy kismama a 3 éves szülési szabadsága után visszatér a munkába, azonban a korábbi 8 órás munkaidejét – a saját kezdeményezése alapján – 4 órásra csökkentik a felek, akkor az Mt. 123. § (3) bekezdése szerint neki járó – szabadságára eső – fizetését milyen alapbér után szükséges bérszámfejteni? A jelenleg hatályos, 4 órás munkaszerződése és értelemszerűen alacsonyabb alapbére, vagy a korábban hatályban lévő 8 órás alapbére alapján?