387 találat a(z) garantált bérminimum cimkére

Itt a megállapodás! Ennyi lesz a minimálbér 2014-ben Cikk

Megállapodtak az érdekképviseleti szervezetek a jövő évi minimálbérről, a garantált bérminimumról és az ajánlott béremelésről.

Garantált bérminimum: mik lesznek a következmények? Cikk

Nem érkezett hozzánk olyan visszajelzés, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum miatt küldtek volna el munkavállalókat, olyan viszont nem egy helyen történt, hogy a rendelet késlekedése miatt akadtak meg a szokásos bértárgyalások – nyilatkozta a Világgazdaságnak Pataky Péter.

Garantált bérminimum alkalmazása Kérdés

Melyik jogszabály írja le konkrétan, hogy milyen munkaköröknél ( FEOR számnál ) alkalmazható a "minimálbér" ? Helyes-e az a gyakorlat, hogy csak a FEOR 9-es osztályába tartozó munkaköröknél alkalmazható a 98 ezer forintos minimálbér? Pl. a tehergépkocsi sofőr munkaköre nem igényel szakképzettséget, a FEOR száma 8417. Lehet-e minimálbérrel alkalmazni?

Egyéni vállalkozó járulékalapja Kérdés

Egy fuvarozást végző egyéni vállalkozó járulék fizetési alapja a garantált bérminimum vagy a minimálbér? Segítségét előre is köszönöm!Viktória

Minimálbér vagy garantált minimálbér? Kérdés

Tisztelt Szakértő!A minimálbérrel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Ha a munkavállaló FEOR besorolás alapján 8-s főcsoportban van, azonban a munkaköri leírása kimondja, hogy a munkakör betöltésére vonatkozóan iskolai végzettség nem szükséges (összeszerelői- betanított munka), alapbérként milyen összeget kell megállapítani? Minimálbér vagy garantált minimálbér? Válaszát előre is köszönöm.

Garantált bérminimum vagy minimálbér? Cikk

A Munka törvénykönyve (Mt.) szerint alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabért kell meghatározni. Ebből az következik, hogy nem a munkavállaló bérjellegű juttatásainak összesen, hanem az alapbérnek külön kell elérnie a minimálbér összegét.

Garantált bérminimum Kérdés

Olvastam garantált bérminimumra vonatkozó válaszát szakértőjüknek. (dr. Hajdu-Dudás Mária). Megnéztem a hivatkozott kormányrendeletet is (390/2012. (XII.20.) ahol a 3.§ (2) szerint a rendelet alkalmazásában munkáltatón a költségvetési szervet kell érteni. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben mi alapján vonatkoztatható a gazdasági élet többi szereplőjére a garantált bérminimum kötelezősége? Konkrétan arra lennék kíváncsi, hogy a szakértő válaszában jelzett garantált bérminimum mindenkire kiterjedő általánosságát hol találom meg leírva? Segítségüket előre is köszönöm:Tekeli Tímea

Tag járulékfizetése eltérő járulékalapra Kérdés

A Kft. tagja a cég veszteséges helyzete miatt nem tudja kivenni a személyes közreműködés miatti jövedelmét. A garantált bérminimum után fizeti meg az egészségbiztosítási járulékokat és a munkaerő-piaci járulékot,(150% alapra). A nyugdíjjárulékát és a szociális hozzájárulást, és a szakképzési hozzájárulás, ugyanakkor 147.000 forint után fizeti. Lehetséges eljárás, hogy eltérő két TB alap után fizet? A magasabb nyugdíj miatt fontos a 147.000 HUF.Köszönöm a választ. Tisztelettel Kakuk Lászlókakuk1@t-online.hu

Őstermelők: mi változott a közteherviselésben 2012-ben? Cikk

A mezőgazdasági őstermelők esetében objektíven az állítható, hogy 2012-től több közteherfizetési kötelezettségük van, mint tavaly, s ez a korábbi kedvezményeik csökkenését eredményezi.

Kihirdették a minimálbért és a garantált bérminimumot Cikk

A Magyar Közlöny 2011. december 22-i, 157. számában megjelent a A Kormány 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.

Tesco-bérek: megyénként 1000 - 10 000 forintot spórol a cég Cikk

Nemhogy a 94 ezer forintos garantált bérminimumot nem fizeti ki pénztárosainak a Tesco, hanem saját, úgynevezett bérmátrixa alapján az országot öt zónára osztva, öt különböző fizetést ad ugyanazért a munkáért: természetesen kevesebbet a törvényben előírtnál - írja a Magyar Nemzet.

A 92 ezer forintos minimálbérhez állami támogatást várnak a cégek Cikk

A VOSZ szerint a munkaadók versenyhelyzetük és költségeik miatt csak akkor tudják 92.000 forintra emelni a minimálbért, illetve 108.000 forintra a garantált bérminimumot, ha a béremeléshez állami kompenzációt kapnak. Az MSZOSZ viszont a bérek nettó nominális értékének megőrzéséhez 92.520 forintos minimálbért vár, a garantált bérminimum-javaslatot elfogadhatónak tartja. Az Autonómok szerint a kormány burkoltan beismeri a progresszivitás szükségességét.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink