hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Kihirdették a minimálbért és a garantált bérminimumot

  • adozona.hu
4

A Magyar Közlöny 2011. december 22-i, 157. számában megjelent a A Kormány 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.

A rendelkezés 2012. január elsejétől lép hatályba, és alkalmazása minden munkaadóra és munkavállalóra kötelező jelleggel kiterjed, írja a kalkulátor.hu.

Minimálbér (Ft) Garantált bérminimum (Ft)
Havibér esetén 93.000 108.000
Hetibér esetén 21.400 24.850
Napbér esetén 4.280 4.970
Órabér esetén 533 621

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) kötelező legkisebb összege, illetve a garantált bérminimum összege a fenti táblázat havibér összegeivel egyezik meg (93.000,- Ft, illetve 108.000,- Ft).

Kötelező legkisebb munkabér (minimálbér): A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén.

Garantált bérminimum: a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (4)
Medgyaszay László

Sajnos mi sem tudjuk kigazdálkodni! A bezengett béremelés után egyesével elbocsátottuk a dolgozókat. Így már ki tudjuk fizetni a közterheket.
Tehát működik a rendszer, csak alkalmazkodni kell hozzá.
Azt azért kiírhatták volna hogy mennyibe is kerül egy minimálbér közterhe,mennyit kap a dolgozó és mennyi a közteher.

Keca Laci

A gyengébbek kedvéért hivatkozhattak volna arra, hogy mennyi a törvényes havi, heti,napi munkaidő a fenti bruttó bérminimumhoz.

Almás10907

Porhintés.Etsak!Ez kevés.Másrészt meg hiába emelik rendelettel a minimálbért, ha a vállalkozó vállalat stb.nem tudja kigazdálkodni a magas adók és járulékok miatt. Két lehetősége lesz lefarag a költségekből, azaz elbocsát embereket, vagy tönkremegy és felszámolja vállalkozását.

Molnár Béla

Hurrá vezetőinknek meg lesz a betevő!!!!!

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink