554 találat a(z) egyszemélyes kft. cimkére
Egyszemélyes kft. és katás egyéni vállalkozó járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg egy tevékenységet nem folytató egyszemélyes kft. tulajdonosa, ügyvezetője vagyok, ahol a társasági szerződésben szerepel az ügyvezetés munkaviszonyban történő végzésének lehetősége. Szeretném megtudni, hogy elláthatom-e a kft. ügyvezetői teendőit heti 2 órai részmunkaidőben, havi 10 000 forint díjazással úgy, hogy főállású katás egyéni vállalkozóként 50 ezer forint adót fizetek? Várom mielőbbi szíves válaszát, melyet előre is köszönök.
Kft. tagjának jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy újonnan alakuló egyszemélyes kft. tulajdonosának jogviszonyával kapcsolatban lenne kérdésem. A kft. kisboltot szeretne üzemeltetni. A tulajdonosnak nincs ugyan kereskedelmi végzettsége, de szeretne napi 8 órában, munkaviszonyban dolgozni a boltban, mert nincs más munkaviszonya. Ezen munkaviszonyon belül elláthatja az ügyvezetői tevékenységet is, vagy kell külön megbízási jogviszony az ügyvezetésre? Illetve, ha ő munkaviszonyban dolgozik, bár tag is, akkor nem minősül társas vállalkozónak, így nem kell az emelt járulékalapok alapján megfizetnie a szochót, egészségügyi járulékokat, ha jól értem. Illetve a szakképzettséggel kapcsolatban szeretném még kérdezni, hogy a tulajdonos egyik nyugdíjas családtagjának van kereskedelmi végzettsége, ő napi két órában tudna tevékenykedni a boltban, ez így elegendő-e, hogy a vegyesbolti tevékenységhez szükséges szakképzettség biztosítva legyen, vagy minden alkalmazottnak szükséges a végzettség vagy esetleg magasabb óraszámban kell foglalkoztatni? Esetleg valamilyen arányszámnak kell megfelelni a szakképzettséggel kapcsolatban? (Ezekre vonatkozóan, ha jogszabályhelyet is tudna írna, azért nagyon hálás lennék.) Előre is nagyon köszönöm a segítségét!
Egyszemélyes kft. tulajdonosa kisadózó egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Legyen kedves az alábbi kérdésben a segítségemre lenni. Van egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki egy egyszemélyes kft.-ben tulajdonos, valamint egy másik kft.-ben – ahol szintén az egyik tulajdonos – részmunkaidős munkaviszonyos. Az egyszemélyes kft.-ben semmilyen jogcímen nem vesz fel bért. Működhet-e főállású egyéni vállalkozóként? Vagy az egyszemélyes kft.-ben kötelezően meg kell fizetnie a 8 órás foglalkoztatás után a járulékokat? Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Kft. külföldi tagja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja már hónapok óta nem tartózkodik Magyarországon, Oroszországban van éppen, ahol szintén vállalkozása van. Ilyen esetben Magyarországon meg kell fizetni utána a járulékot? Köszönettel.
Járulékfizetési kötelezettség
Kérdés
1.Milyen járulékokat kell fizetni 40 éves munkaviszony után nyugdíjba vonuló egyszemélyes kft. ügyvezetőjének, és ha a kft.-ben tovább dolgozik 4 órás munkaviszonyban a./ mint ügyvezető? b./ mint munkaviszonyos? Válaszukat előre is köszönöm. Polyák Márta
Ügyvezetők munkaviszonyban
Cikk
A társasággal munkaviszonyban álló ügyvezető sajátos helyet foglal el a munkáltató szervezetén belül. Egyszemélyes kft. ügyvezetője vajon állhat-e munkaviszonyban, azaz lehet-e egyszemélyben a munkáltatói jogok gyakorlója és a munkavállaló? Az ügyvezető munkaviszonyának megszüntetéséhez elegendő-e a taggyűlés általi visszahívás, vagy külön felmondást is kell közölni? Cikkünk ezekre a kérdésekre is keresi a választ.
Egyszemélyes kft. ügyvezetője megbízásban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft., ahol az alapító okirat alapján az ügyvezető az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el. Az lenne a kérdésem, hogy meg kell-e fizetni a járulékokat a minimálbér után? Személyesen is közreműködik a vállalkozásában az ügyvezető. Köszönettel.
Társas vállalkozó munkaviszony mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyszemélyes kft., ahol a társasági szerződés szerint a tulajdonos az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el. Ez idáig a tag ügyvezető után a másik kft.-jében megfizették a járulékokat, sőt még volt egy 4 órás munkaviszonya is egy független harmadik cégnél. Tehát volt máshol heti 36 órát elérő munkaviszonya, így ebben a kft.-ben – tekintettel a megbízási jogviszonyára – nem fizetett járulékot. Viszont a másik kft.-jét eladta, így jelenleg csak 4 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Kérdésem a következő lenne: megteheti-e az ügyvezető, hogy a meglévő 4 órás munkaviszonya mellett létesít még egy 4 órás munkaviszonyt az egyszemélyes kft.-től független helyen? A kft.-ben történő járulékfizetés szempontjából van-e jelentősége annak, hogy két másik helyen heti 20-20 órás munkaviszonya van? Tehát összességében teljesül a heti 36 órás munkaviszonya a kft.-n kívül, de ez két helyről származik. Így is fennállna az az állapot, hogy tekintettel a máshol heti 36 órát elérő munkaviszonyára, nem kellene az egyszermélyes kft.-ben a tagi jogviszonyára tekintettel járulékot fizetnie? Köszönettel.
Társas vállalkozó munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő, Az lenne a kérdésem, hogy egyszemélyes kft. esetében, az ügyvezető-tulajdonos után kell-e bármiféle adót és járulékot fizetni, ha rendelkezik máshol 36 órát meghaladó jogviszonnyal, de a társasági szerződés alapján az ügyvezetést munkaviszonyban látja el? Előre is köszönöm,
Ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője a társasági szerződés szerint munkaviszonyban látja el a feladatát. A munkaviszony lehet-e részmunkaidő, akár heti 1 óra? Más biztosítási jogviszony nincs. Köszönettel.
Kft. járulékai kata mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A feleségem jelenleg katás egyéni vállalkozó. Én 8 órában bejelentett alkalmazott vagyok egy cégnél, illetve van egy egyszemélyes kft.-m. Én szeretnék a kft. és az alkalmazotti munka mellett egy katás egyéni vállalkozást is indítani, de úgy tudom, ezt addig nem tehetem meg, amíg egyszemélyes kft. tagja vagyok. Amennyiben a feleségemet is felvesszük a kft.-be ügyvezetőnek 50-50% tulajdonnal: - én onnantól már lehetek katás, és ha igen milyen járulék fizetése mellett? - A feleségemnek a kft.-ben lenne járulékfizetési kötelezettsége a kata mellett, ha a kft.-ből nem vesz fel fizetést? - A feleségem onnantól, hogy tagja lett a kft.-nek, vásárolhat a katás cégébe terméket a saját kft.-jétől? A kft. olyan terméket árul, amit az ő szolgáltatásához igénybe vesz. Előre is köszönöm a segítséget!
Kata mellett egyszemélyes kft.
Kérdés
Szeretném megkérdezni, hogy havi 50 ezer forint kata fizetése mellett mennyi ideig tehetem meg a kft. megalakulása után, hogy csak részmunkaidőre jelentem be magamat a kft.-ben, és nem 161 ezer forint után fizetem a járulékokat? Az alapító okiratba belevesszük, hogy munkavégzés keretében történik az ügyvezetői feladatok ellátása. Köszönöm.
Családi gazdálkodó és kft. kapcsolata
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Szeretném megkérdezni, hogy egy családi gazdálkodó alapíthat-e egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ugyanúgy mezőgazdasági növénytermesztés a fő tevékenységi köre?
Fejlesztési tartalék feloldása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyéni vállalkozó 2016. évben egy épületberuházásba kezdett, de ebben az évben még csak a hatósági engedélyekhez szükséges terveket, illetékeket, áramcsatlakozási díjat fizette ki. Ezeket beruházási értékként nyilvántartjuk, nem kerültek költségként elszámolásra, és aktiválás sem történt. 2017. 02.01-től a vállalkozó a kata szerinti adózási módot választotta az addigi vállalkozói bevétel-költség elszámolás helyett. Az alábbi kérdések merültek fel: 1. Feloldható-e a képzett fejlesztési tartalék a 2016-ban megkezdett, fent felsorolt kiadások beruházásként nyilvántartott összegében? 2. 2017-ben további előkészületek várhatók, de elképzelhető, hogy az épület felépítése még nem fog megtörténni. Ennek keretében kerítést épít a vállalkozó. A tevékenysége olyan jellegű, hogy szigorú hatósági engedélyek birtokában végezheti csak. Vegyszerek, méreganyagok tárolására lesz szükség, amelyre kerítés nélkül engedélyt sem kapna. Feloldható-e a kerítésépítésre a fejlesztési tartalék? 3. Az, hogy időközben a katás adózási módra tér át, befolyásolja-e a folytatott beruházás értékében a fejlesztési tartalék feloldásának lehetőségét? 4. Amennyiben az épület felépítése mégsem egyéni vállalkozásban valósulna meg, mert például hitelt csak a tulajdonában lévő egyszemélyes kft.-je kapna, akkor a fejlesztési tartalék feloldással érintett, még üzembe nem helyezett beruházási értéket átszámlázhatja-e a kft.-nek anélkül, hogy ehhez valamilyen szankció tartozna? Válaszukat köszönöm. Némethné
Egyszemélyes kft. munkaviszonyban II.
Kérdés
Már feltettem ezt a kérdést, de valószínűleg nem voltam egyértelmű. Azt szeretném tudni, hogy ha egyszemélyes kft.-ben a társasági szerződésben az van meghatározva, hogy az ügyvezetői feladatokat az ügyvezető munkaviszonyban látja el, hogyan kell számfejtenem. Az ügyvezetőnek nincsen máshol sem munkaviszonya, sem tagi jogviszonya. A következőképpen kell-e eljárni. A saját kft.-jébe alkalmazottként bejelenteni, és a járulékokat a munkabér (bruttó 180 000 Ft) után megfizetni, és ez alapján válik biztosítottá. Így a fizetendő járulék kevesebb, mintha tagi jövedelemként fizetné meg a garantált bérminimum utáni járulékokat. Jól van ez így? A másik kérdésem, hogy nem kell-e ugyanebbe a kft.-be egy másik jogviszonnyal is bejelenteni mint heti 36 órás munkaviszony melletti tagot, ahol nem vesz ki jövedelmet, és így járulékot sem kell fizetnie, mert már az alkalmazotti státusza után biztosított. Válaszát előre is köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
