201 találat a(z) Túlóra cimkére
Felmondott a tanár, mert nem kapta meg a túlórapénzt, döntött a Kúria
Cikk
A munkaviszonyban a munkáltató fő kötelezettsége, hogy a munkavállalót a munkaszerződésben meghatározottak szerint foglalkoztassa, és számára bért fizessen. A munkavállaló fő kötelezettsége pedig az, hogy a munkáltató számára a munkaidőben munkavégzés céljából rendelkezésre álljon. A BH2023.76. számú döntésben a Kúria a munkáltató bérfizetési kötelezettségének tartalmát vizsgálta. Cikkünkben összefoglaljuk a döntés lényeges elemeit.
Túlóra és pihenőidő: mit mond a munka törvénykönyve?
Cikk
Egy irodai alkalmazott hétfőtől péntekig dolgozik rendes munkaidejében. Előfordul, hogy szombatonként túlórázik, 8 órát dolgozik ilyenkor szombatonként is. Lehet-e neki vasárnapra is túlórát elrendelni ilyen esetben, és a következő héten is hétfőtől péntekig dolgoznia? Hogyan kell a túlórázás mellett a pihenőidőt helyesen kezelni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Túlóra és pihenőidő
Kérdés
A jogválasztás szabadsága
Kérdés
Túlóraelszámolás "nem elrendelt" túlóra esetén
Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás bérszámfejtése
Kérdés
Vasárnapi munkavégzés
Kérdés
Túlóra és éjszakai munkavégzés 3 év alatti anya esetén
Kérdés
Túlóra új kata melletti munkaviszonyban
Kérdés
Munkaidőkeret rendkívüli munkaidő, pótlékok
Kérdés
Vasárnapi ügyelet pótléka
Kérdés
Túlóra, rendkívüli munka kötetlen munkarendben: kell-e díjaznia a munkáltatónak?
Cikk
Gyakran találkozunk azzal a kérdéssel, hogy kötetlen munkarend esetén a rendkívüli munka (köznapi nyelvén túlóra) miképpen értelmezhető, annak elszámolására sor kell-e kerüljön, és ha igen, milyen módon. Az alábbiakban röviden ismertetjük a kötetlen munkarend lényegét, valamint a rendkívüli munka ehhez való viszonyát. Tapasztalatok szerint sok a félreértés a téma kapcsán.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
