Munkaidőkeret rendkívüli munkaidő, pótlékok

Kéthavi munkaidőkeretben dolgozó, havidíjas munkavállaló rendkívüli munkaidejét hogyan, mi alapján állapítjuk meg? Mely esetben fizetünk 100, illetve 50%-os túlórapótlékot? A ténylegesen ledolgozott összes óraszámmal, vagy az általános munkarend szerinti munkaórák számával kell a túlóraalapot elszámolni? A ténylegesen ledolgozott osztószámban benne van-e a pihenőnapon végzett túlóra? A napi 12 órás munkaidőbeosztású munkavállalónak milyen dokumentáció alapján kell/lehet megállapítani, hogy történt-e pihenőnapon munkavégzés? Mikor kell kifizetni a két hónap időtartam alatt ledolgozott túlórára járó munkabért? Kérjük a válaszokat jogszabályi hivatkozással szíveskedjenek megküldeni.