adozona.hu
Másodállású átalányadózó kismama szülés után mikor dolgozhat?
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/atalanyadozo_masodallasu_szules_csed_gyed_g_W3FUE4
Másodállású átalányadózó kismama szülés után mikor dolgozhat?
Másodállású átalányadózó ügyfelem augusztusban szülni fog – írta olvasónk, aki a következő kérdéseket tette fel: 1. Mivel augusztustól év végéig cseden lesz, ebben az esetben az átalányadózókra vonatkozó adómentes jövedelmet kell-e időarányosan számolnom, vagy az éves keret jár neki? 2. Csed, majd gyed, gyes alatt az 58-as bevalláson szerepeltetni kell-e ezen ellátásokat, ha csak a munkahelye után részesül ellátásban, mivel egyéni vállalkozása után járulékot nem fizetett? 3. Csed, gyed, gyes alatt főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül-e fizetés nélküli szabadsági miatt? 4. Csed, gyed, gyes alatt szerezhet-e bevételt úgy, hogy ő személyesen nem dolgozik, de alkalmazottat foglalkoztat? Ebben az esetben elég-e az egyszerűsített foglalkoztatású alkalmazott? Kérdéseire dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő jogász válaszolt.
Kérdéseire az alábbi válaszokat adom:
Kérdés: 1. Mivel augusztustól év végéig cseden lesz, ebben az esetben az átalányadózókra vonatkozó adómentes jövedelmet kell-e időarányosan számolnom, vagy az éves keret jár neki?
Válasz: Az adómentes jövedelmet nem kell arányosítani, azaz az éves keretet kell figyelembe venni.
Kérdés: 2. Csed, majd gyed, gyes alatt az 58-as bevalláson szerepeltetni kell-e ezen ellátásokat, ha csak a munkahelye után részesül ellátásban, mivel egyéni vállalkozása után járulékot nem fizetett?
Válasz: Csed, gyed, gyes ellátást az 58-as bevalláson szerepeltetni kell, akkor is, ha nem egyéni vállalkozóként jogosult a személy az ellátásra. Ennek pedig az az oka, hogy csed, gyed, gyes folyósítása alatti vállalkozói tevékenységről van szó akkor is, ha az ellátások a munkaviszonyból erednek.
Kérdés: 3. Csed, gyed, gyes alatt főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül-e fizetés nélküli szabadsági miatt?
Válasz: Csed folyósítása alatt a munkavállaló szülési szabadságot vesz igénybe, míg a gyed és gyes folyósítása alatt fizetés nélküli szabadságot igényel. A fizetés nélküli szabadság időszakában az egyéni vállalkozó főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül.
Kérdés: 4. Csed, gyed, gyes alatt szerezhet-e bevételt úgy, hogy ő személyesen nem dolgozik, de alkalmazottat foglalkoztat? Ebben az esetben elég-e az egyszerűsített foglalkoztatású alkalmazott?
Válasz: A csed folyósítása alatt nem lehet személyesen keresőtevékenységet folytatni. Azaz nem lehet sem biztosítási jogviszonyban, sem egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozni. Személyes keresőtevékenységbe minden olyan tevékenység beletartozik, amely a vállalkozással összefüggő. Erre tekintettel például ideértendő a banki utalás, szerződések aláírása stb. Mindezek alapján a csed folyósítása alatt akkor lehet alkalmazottat foglalkoztatni, és ezáltal bevételt szerezni, ha ehhez nem szükséges a vállalkozó személyes tevékenysége/közreműködése.
A csed folyósítását követően megállapított a gyed, illetve a gyes folyósítása alatt az egyéni vállalkozó személyesen folytathatja keresőtevékenységét, így ezen időszakban alkalmazottat (beleértve az egyszerűsített foglalkoztatást is) foglalkoztathat.
Hozzászólások (0)