adozona.hu
Tb-ellátások egy hónap munkaviszony után? Így lehetséges
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Tbellatasok_egy_honap_munkaviszony_utan_Igy_JREF9C
Tb-ellátások egy hónap munkaviszony után? Így lehetséges
Noha a tanulmányaikat júniusban befejezett pályakezdők munkaviszonya szerencsésebb esetben több hónapos, gyakran merül fel kérdésként, hogy egyhavi munkaviszony, pontosabban biztosításban töltött idő milyen juttatásokhoz, ellátásokhoz elég.
A szabadság után, a táppénzjogosultság a legtöbbször feszegetett probléma. (Az előbbire egy mondat erejéig visszautalva: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 122. paragrafusának (2) bekezdése értelmében a munkaviszony első három hónapjában a munkáltató nem köteles figyelembe venni a munkavállaló szabadságigényét.)
A táppénz vonatkozásában ennél némileg jobb a helyzet, hiszen a biztosítási jogviszonyban álló és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett munkavállaló a táppénzjogosultság valamennyi feltételével rendelkezik. A kérdés legfeljebb az lehet, hogy mennyi ideig.
OLVASSA EL cikkünket, hogy megtudhassa a választ!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Hozzászólások (0)