Táppénzjogosultság betegszabadság utáni pihenőnapra

Megosztás Tetszik

A betegszabadság kimerítését követő pihenőnapra milyen ellátás jár az ekkor még keresőképtelen dolgozónak? Olvasói kérdésre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: Van egy havibéres 5/2 dolgozó, aki tételezzük fel, hogy keresőképtelen állományba kerül augusztus folyamán. 2021. 08. 19-én elfogy a betegszabadsága. Az orvos szerint keresőképes 2021. 08. 21-én. Mivel havibéres, nem történik keresetveszteség, 2021. 08. 20-án, mit kellene a részére számfejteni? Valamint, ha 2021. 08. 23-án hétfőn lenne keresőképes, mit kellene még neki számfejteni?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Az első esetben a munkavállaló betegszabadságra való jogosultsága augusztus 19-én szűnik meg és 21-én keresőképes.

Augusztus 20-án még keresőképtelen, de erre a napra nem illeti meg táppénz az Eb. (1997. évi LXXXIII.) törvény 47. § (2) bekezdésének a) pontja alapján.

Az említett jogszabály szerint nem jár táppénz a betegszabadság lejártát követő szabadnapra és heti pihenőnapra, ha az azt követő munkanapon (munkaszüneti napon) a keresőképtelenség már nem áll fenn.

Ha augusztus 23-ától keresőképes, akkor pedig a keresőképtelensége hátralévő idejére táppénzre lesz jogosult.

Azt kell mérlegelni, hogy a táppénz magasabb összeget jelent-e, mint az augusztus 20-ára eső díjazása. (Augusztus 20. munkaszüneti nap, amelyre díjazás jár).