265 találat a(z) betegszabadság cimkére
Szochokedvezmény – betegszabadság Kérdés
Anyasági támogatás és egyéb ellátások igénylése Kérdés
A nap kérdése: utólag jelentett beteget a munkavállaló, köteles elszámolni táppénzt a munkáltató? Cikk
Három hétig nem jelent meg a dolgozó a munkahelyén, a munkáltató nem érte el, így igazolatlan távollétet jelentet esetében. Köteles-e visszamenőleg elszámolni a betegszabadságot és a táppénz, amikor a munkavállaló bejelentés nélkül újra megjelenik a munkahelyen, és viszi az orvosi igazolást? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Táppénz: mikor jár és mikor nem, milyen jövedelmeket lehet mellette szerezni? Cikk
Gyakran merül fel probléma, bizonytalanság a táppénzfolyósítás melletti munkavégzéssel, az ezen időszakban szerzett járulékalapot képező jövedelemmel kapcsolatban. Cikkünkben rámutatunk néhány idevágó fontos kérdésre.
Bérszámfejtés a gyakorlatban – néhány specialitással Cikk
Cikksorozatunkban a NEXON által meghirdetett Országos Bérügyviteli Bajnokság 2. fordulójának feladataiból válogatunk, ismertetve azok megoldásait. Jelen írásunkban egy 2023. január 1-je óta teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszonyban dolgozó munkavállaló 2024. április és május havi bérszámfejtését mutatjuk be.
Táppénzes papír utólagos leadása Kérdés
Munkaidőkeret elszámolás betegség esetén Kérdés
Távolléti díj számítás pedagógus Kérdés
Felmondás táppénzen lévő munkavállalónak Cikk
A táppénzen lévő munkavállaló betegen fekszik otthon, amikor csenget a postás, és átadja részére a munkáltató levelét. A munkavállaló megdöbbenve olvassa, miszerint „az Ön munkaviszonyát felmondással megszüntetem”. Jogszerű volt a munkáltató eljárása? Mikor szűnik meg a munkaviszony? Hatályosul-e a felmondás, ha a postai kézbesítés napjával a háziorvos keresőképtelen állományba veszi a munkavállalót?
Táppénzfolyósítás munkaviszony megszűnését követően Kérdés
A nap kérdése: mit tehet a munkáltató, ha nem szabályszerű az orvosi igazolás a hiányzásról? Cikk
Munkavállaló megbetegedett, kórházi ellátásra is szorult. A sürgősségi ambulancián csak egy igazolást kapott, megjegyzésben 8-as kóddal – azt is csak kérésre, később –, ami nem igazolja a keresőképtelenséget. A kormányhivatal ezért nem fogja elfogadni, a háziorvos pedig nem tud visszamenőlegesen igazolást adni. Mit tehet a munkáltató ez esetben, kiadhat-e betegszabadságot, szabadságot, vagy igazolatlan távollétnek minősül a hiányzás? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.