hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Fogós kérdések, amelyek még a tb-szakértőket is próbára teszik

  • adozona.hu

A társadalombiztosítási szakértőknek nap mint nap okoznak fejtörést a biztosítási jogviszony meghatározására vonatkozó fogós kérdések. Cikkünkben olyan élethelyzetekre hozunk példát, amikor a biztosítási jogviszony tartama eltér az alapjogviszony tartamától.

A Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) 8. szakasza rögzíti, hogy a biztosítás – ha e törvény eltérően nem rendelkezik – az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig tart. A biztosítás tehát soha nem önmagában áll fenn, azt mindig megalapozza egy jogviszony: ha létrejön a jogviszony, létrejön a biztosítás, ha megszűnik a jogviszony, megszűnik a biztosítás. Legalábbis alapesetben. De ez nem mindig ilyen egyszerű.

Kezdjük azzal a gyakran előforduló helyzettel, amikor a munkaviszonyban álló dolgozó nyugdíjassá válik, de tovább foglalkoztatják!

Ebben az esetben az alap jogviszony – munkaviszony – fennáll ugyan, de a biztosítás a nyugdíjazás előtti utolsó nappal megszűnik, ami az érintett munkabérét, juttatásait nem érinti, de az ezekkel kapcsolatos közterheket – a személyi jövedelemadó kivételével – annál inkább.

Az Adózóna válaszol – Széles Imre: társadalombiztosítási ismeretek dióhéjban

A járulékfizetés meghatározása során a Tbj. 30. szakaszából kell kiindulni, miszerint a biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony fennállásának utolsó napján került volna sor.

Tehát, ha a nyugdíjas munkavállaló arra az időszakra részesül bármilyen járulékalapot képező juttatásban, amely időszakban még biztosított volt, akkor e juttatás járulékköteles, ám ha a kifizetés már a nem nyugdíjas időszakra vonatkozik, akkor járulékmentes.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben további példákat mutatunk, amikor eltérhet a biztosítási jogviszony tartama az alap jogviszonytól, sőt, kiderül, olyan kérdés is felmerül, amelyre egyelőre nincs is egzakt válasz!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink