Új táppénzszabályok: emiatt főhet a fejük az ügyintézőknek

dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász

2014.01.24., 05:28 Frissítve: 2014.01.24., 07:36

Tetszik

Hogyan kell eljárni akkor ha, valaki 2014. január 31-étől jogosult táppénzre, azonban az irányadó időszakban (2013. január 1-jétől 2014. január 30-áig) nincs 180 naptári napi jövedelme? Cikkünkben bemutatjuk, mitől lett bonyolult a táppénz-megállapítás.

Az említett esetben akkor jár el helyesen a táppénz-ügyintéző, ha végiggondolja, hogy van-e a biztosítottnak 2014. január 31-ét megelőzően minimum 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya.

Ha van, akkor a táppénzt a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelem alapján kell megállapítani. Ha nincs, akkor a táppénzt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell számítani, kivéve, ha a tényleges vagy a szerződés szerinti jövedelem nem éri el a minimálbért – azaz 101 500 forintot. Utóbbi esetben ugyanis a táppénz alapja a minimálbérnél is kevesebb tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelem lesz.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, miért is kell így eljárni, miért alakult ki ez a szabály.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.