1953-ban született nők nyugdíja

Megosztás Tetszik

Jogosultak lehetnek-e valamilyen öregségi ellátásra az 1953-ban született, tehát a 60. életévüket az idén betöltő nők, annak ellenére, hogy nyugdíjkorhatáruk a 63. életév és 2012. január 1-jétől megszűnt a korhatár előtti nyugdíjba menetel lehetősége?

Előzetesen áttekintjük az 1953-ban született nőkre vonatkozó 2011. december 31-éig hatályos nyugdíjjogosultsági szabályokat. Ezek szerint az öregségi nyugdíjra jogosító korhatáruk a betöltött 63. életév (2016.).

Előrehozott öregségi nyugdíjat a betöltött 59. életévüktől vehettek igénybe, amennyiben rendelkeztek legalább 37 év szolgálati idővel – ez esetben a nyugdíjat csökkentett összegben állapították meg nekik. Csökkentés nélküli nyugdíjra  a legalább 40 év szolgálati idő jogosított. (A nyugdíjat a szolgálati idő és az életkor alapján csökkentették, ha a szolgálati idő miatt csak csökkentett összegű előrehozott nyugdíj volt megállapítható. A csökkentés annak a függvénye, hogy az igénylő a nyugdíjkorhatár előtt hány hónappal kívánt nyugdíjba menni és mennyi hiányzott a szükséges 40 év szolgálati időből. A kiszámításhoz a 40 évhez hiányzó szolgálati időt elosztják 10-el, a hányadost megszorozzák az öregségi nyugdíjra jogosító életkorhoz hiányzó hónapok (de legfeljebb 36 hónap) számával. Ha a 37 év szolgálati idővel rendelkező nő a nyugdíjkorhatár előtt 59 évesen igényelt nyugdíjat, 10,8 százalékkal csökkentett nyugdíjra volt jogosult.)

2012. január 1-jével azonban megszűnt a korhatár alatti nyugdíjazások lehetősége, többek között az előrehozott öregségi nyugdíj intézménye. Ezt követően társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra az 1953-ban született nők csak öregségi nyugdíjkorhatáruk betöltésétől (63. életév) válhatnak jogosulttá – kivéve, ha a nők életkortól független nyugdíjkedvezményére (40 év jogosultsági idő esetén) jogosultak.