Különleges adózási kérdés: a szakmunkástanulók táppénzének adókötelezettsége

Megosztás Tetszik

Olvasói kérdésként merült fel, hogy szakmunkástanulók gyakorlati képzésével foglalkozó tb-kifizetőhely esetében a tanulók keresőképtelenségének idejére folyósított táppénz összegéből kell-e szja-t vonni? Cikkünkben ismertetjük a pénzügyminisztériumi (PM) jogértelmezést.

A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 1. számú mellékletének 2020-tól hatályos 4.11. pont szerint adómentes a szakképző intézményben a tanulónak, illetve a képzésben részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett ösztöndíj, az első szakma megszerzéséhez kapcsolódóan nyújtott egyszeri pályakezdési juttatás és a rászorultsági helyzetre és a jó tanulmányi eredményre tekintettel pályázat útján nyújtott támogatás, továbbá a szakképzési munkaszerződés alapján a duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett munkabér és a minimálbért meg nem haladó mértékű más pénzbeli és nem pénzbeli juttatás.

Az olvasónk véleménye szerint a szakmunkástanulók keresőképtelenségének idejére folyósított táppénz esetében ugyanabban a jogviszonyban, ugyanarra a tevékenységre tekintettel szerzett jövedelemről van szó, ezért, ha a munkabér adómentes, nem hihető olyan jogalkotói szándék, amely ezt az ellátást adókötelezetté akarta tenni. Ráadásul, ha a táppénz összegéből szja-t kell vonni, akkor szerinte az egyébként adóbevallás benyújtására nem kötelezett tanulóknak is szja-bevallást kell készíteniük, ami további indokolatlan terhet róna rájuk általában pár száz forint miatt.

A hivatkozott rendelkezés alapján a tanuló táppénze értelmezhető lenne akár más pénzbeli juttatásnak, és a minimálbért meg nem haladó mértékben adómentesnek, azonban a PM álláspontja szerint a keresőképtelenség időszakára vonatkozóan kifizetett pénzbeli juttatás kapcsán a következőket kell figyelembe venni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük a tanulószerződéses tanulónak a „régi” szakképzési törvény [2011. évi CLXXXVII. törvény] alapján a keresőképtelenség idejére kifizetett, illetve a szakképzési munkaszerződéses tanulónak az „új” szakképzési törvény alapján a keresőképtelenség idejére kifizetett juttatásokra vonatkozó adózási szabályokat.