Minden, amit a Start-kártyáról tudni kell

Megosztás Tetszik

2012-ben is jelentősen változott, hogy az állam kiknek és milyen kedvezményeket biztosít foglalkoztatásuk elősegítése érdekében. Eddig a kedvezmények a foglalkoztatók társadalombiztosítási járulékfizetésénél érvényesültek, januártól a szociális hozzájárulási adó fizetésénél történő részkedvezmény nyújtással. A különböző kártyák köre is változott, bővült, ezért a következőkben részletesen bemutatjuk a 2012-ben érvényesíthető foglalkoztatási kártyák teljes körét.

A 2000-es évek elejétől működnek Magyarországon azok a támogatási formák, amelyeknek célja a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűek elhelyezkedésének segítése, az ő foglalkoztatásukat vállalók számára történő közteher kedvezmények biztosításával. Miután a gazdasági körülmények változásával módosul az is, hogy kik azok, akik ilyen segítséget igényelnek, évenként változik, hogy e kedvezmények éppen kiket részesítenek előnyben.
2012. évben az alábbi típusú kártyák működnek Magyarországon.

A.) START kártya

A Start kártya az egyik legrégebben működő foglalkoztatási kártya. Célja a pályakezdők foglalkoztatásának segítése.
2 fő típusa van:
• az egyik a legfeljebb középfokú végzettséggel rendelkezők foglalkoztatását
• a másik pedig, a felsőfokú végzettségűekét kívánja segíteni,
A legfeljebb középfokú végzettségűeknél:
a közteher kedvezmény 2012. évben azt jelenti, hogy a foglalkoztató a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér 150 százalékáig (ez 2012-ben havi 139.500 forint) a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó helyett
• - a foglalkoztatás első évében 10 százalékot,
• -a foglalkoztatás második évében, pedig 20 százalékot
fizet.

A cikkünk következő részében példákon keresztül mutatjuk be a kártyához kapcsolódó kedvezményeket!