adozona.hu
A munkáltató és a dolgozó kötelezettségei egyszerűsített foglalkoztatásnál
//test-adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Egyszerusitett_foglalkoztatas_2_KOR5Y2
A munkáltató és a dolgozó kötelezettségei egyszerűsített foglalkoztatásnál
Kapcsolódó jogszabályok
Tetszik
Az idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára több ízben létesített munkaviszony együttes időtartama nem lehet több, mint százhúsz nap egy naptári évben. Harmadik országbeli állampolgárral munkavállalási engedély alapján csak mezőgazdasági idénymunkára létesíthető munkaviszony az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint. Mik a munkáltató és melyek a dolgozó kötelezettségei? Összefoglaltuk.
A munkáltató egyszerűsített foglalkoztatással összefüggő bejelentési kötelezettségeit az Efo tv. 11. §-a szabályozza. Az eljárásra (bejelentésre) vonatkozó részletes előírásokat az Efo tv. végrehajtásáról szóló 223/2010. (VII. 30.) korm. rendelet, illetve az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem és közteher bejelentésére, befizetésére vonatkozó eljárási szabályokról szóló 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet tartalmazza.
Cikksorozatunk első részében az egszerűsített foglalkoztatás köráébe tartozó munkavégzésekről olvashat részletesebben!
| Új kalkulátorok az Adózónán: |
| Minimumadó 2012; Táppénz 2012; Cafetéria 2012; Bérkalkulátor 2012 |
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
