Nőttek a munkaügyi bírságok

Megosztás Tetszik

Az egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 24/2024. kormányrendelet 5–11. §-ai 2024. március 1. napjával módosították a munkaügyi (foglalkoztatásfelügyeleti) ellenőrzések szabályait, azaz a 115/2021. kormányrendeletet. A változásokat az alábbiakban mutatjuk be.

A kormányrendelet szigorítja a harmadik országbeli állampolgárok engedély nélküli foglalkoztatására vonatkozó szankciókat. A tételes munkaügyi bírság alkalmazási köre is bővül a harmadik országbeli állampolgár (vendégmunkás) jogviszony megszűnésével, megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettség elmulasztásának esetével. Kiemelt jelentőségűvé vált, hogy a jogviszony megszűnésének bejelentése határidőben teljesüljön, mivel, ha a vendégmunkás foglalkoztatása a kiadott tartózkodási engedély érvényességi idején belül megszűnik, akkor a bejelentés időpontjától számított időtartam elteltével válik érvénytelenné a tartózkodási engedélye.

Jelentősen emelkednek a tételes mértékű munkaügyi bírságok. A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a kormányrendelet 1. mellékletben meghatározottak szerint tételes összegű munkaügyi bírságot szab ki harmadik országbeli állampolgárnak a munkavégzésre jogosító engedély nélküli foglalkoztatása, a határokon átnyúló szolgáltatásnyújtás körében a 6. § b) pontja szerinti jogszabálysértés vagy a 26–27. §-ban meghatározott adatszolgáltatási kötelezettség megsértése miatt. A tételes összegű munkaügyi bírságot – az (1) bekezdés b) pont bb) alpontja kivételével – a jogszabálysértéssel érintett foglalkoztatottanként, a minimálbér alapulvételével kell megállapítani. Itt pedig nem csupán a minimálbér emelkedett, hanem az egyes szorzószámok is.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben ismertetjük a munkaügyi bírságra vonatkozó előírások változását!