13 találat a(z) minimum cimkére

Nőttek a munkaügyi bírságok Cikk

Az egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 24/2024. kormányrendelet 5–11. §-ai 2024. március 1. napjával módosították a munkaügyi (foglalkoztatásfelügyeleti) ellenőrzések szabályait, azaz a 115/2021. kormányrendeletet. A változásokat az alábbiakban mutatjuk be.

Járulékfizetés heti 36 órás munkaviszony melletti jogviszonyban Cikk

Hogyan befolyásolja a heti 36 órás munkaviszony az emelletti más jogviszony létesítésének lehetőségét, illetve a járulékfizetési kötelezettséget? Példákkal szemléltetjük egyebek között az egyéni és a társas vállalkozókra és az anyasági ellátásban lévőkre vonatkozó előírásokat.

Minimum járulék Kérdés

Ügyvezető járuléka Kérdés

Egy kft. tulajdonosa száz százalékban egy másik kft. A társasági szerződés szerint az ügyvezető (akinek nincs részesedése egyik kft.-ben sem) feladatait megbízási jogviszonyban látja el. Az ügyvezetőnek máshol nincs munkaviszonya. Helyes-e, ha megbízási díjként 25 ezer forintot fizetnek, míg a tényleges működést nem kezdi meg a cég, vagy van olyan kötelezettség, hogy a minimálbér alapján kell járulékot fizetni? Előre is köszönöm.

Jövedelemnyereség-minimum, pótbefizetés Kérdés

Tisztelt Szakértő! A jövedelemnyereség minimum számításakor a tagok általi pótbefizetés összege növeli bevételi alapot?

Diplomásbér-minimumot követel a szakszervezet Cikk

A minimálbér és a szakmunkás bérminimum mellé diplomásbér-minimumot követel a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) elnöksége. Javaslatuk szerint a minimálbérnél 30 százalékkal kellene nagyobb legyen a szakmunkás bérminimum, s ennek további 35 százalékát kellene hozzátenni a diplomásbér-minimumhoz.

Járulékfizetés Kérdés

Hol a főállás? Ha egy katás főállású egyéni vállalkozó kft.-t alapít, a kft.-ben lesz-e kötelező minimum tb-fizetése? Ha egy kft. főállású tagja (és ügyvezető is) katás egyéni vállalkozást kezd, akkor kiegészítő tevékenységűként katás adózó lesz, és a kft.-ben fizeti a kötelező minimumjárulékot. Számít-e, hogy melyik volt előbb, vagy teljesen mindegy, mindig a kft.-ben lesz főállású és kötelező járulékfizető?

Gyed, gyes melletti társas vállalkozó Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Egy kft.-t (amely kávézó üzemeltetésével foglalkozik), most vásárolt meg két hölgy, így mindketten tulajdonosok, vezető tisztségviselők lettek, amelyet a társasági szerződés alapján megbízási jogviszonyban láthatnak el. Az egyik hölgy gyeden, a másik hölgy gyesen van, a korábbi munkaviszonyukra való tekintettel. A korábbi munkaviszonyukat az ellátás leteltével fel kívánják mondani. Az ügyvezetésen kívül mindketten napi 4-4 órát szeretnének dolgozni a kávézóban. Kérem, segítsenek, hogy milyen jogviszony kóddal kéne őket bejelentenem a 1041-es nyomtatványon és milyen járulékfizetésük keletkezik? Ha jól gondolom, akkor a gyesen lévő hölgynek társas vállalkozóként fennáll a minimum járulékfizetési kötelezettsége. Amennyiben társas vállalkozóként megfizeti a minimum járulékot, úgy ő bármennyit dolgozhat a kávézóban? Válaszát előre is köszönöm!

Egyéni vállalkozó alkalmazottja utáni járulék 2017 Kérdés

Tisztelt Szakértő! Testvéremmel sport tevékenységet kívánunk végezni, egyikünk kiváltaná az egyéni vállalkozóit, másikunk pedig alkalmazottként működne közre. A kérdésem az lenne, hogy egyéni vállalkozó esetében mi az a minimum idő, amelyben alkalmazott foglalkoztatható és ennek milyen járulékai vannak 2017-ben?

Hamarosan minimum 3900 forint lesz az órabér a briteknél Cikk

Az eddigieknél is keményebb szankciókkal fenyegette meg az alkalmazottaikat törvénytelenül alacsony bérért foglalkoztató munkaadókat kedden a brit miniszterelnök. David Cameron a The Times című tekintélyes konzervatív brit napilap keddi kiadásában megjelent politikai évadnyitó cikkében közölte: a kormány jövő áprilistól bevezeti az úgynevezett nemzeti megélhetési bérminimumot az alacsony keresetűek számára.

Cégvezető és a minimum járulék Kérdés

Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Tegnap este megkaptam válaszát kérdésemre, ami a cégvezető járulékaira vonatkozott. Valószínűleg pontatlanul fogalmaztam. Kérdésem egészen pontosan arra irányulna, hogy ha a kültagtag a Ptk 3:113. §-ban és a 3:116 §-ban nevesített cégvezetőként jár el a gazdasági társaság képviseletében, és nem ügyvezetőként, akkor őrá biztosan nem kell a minimumjárulékot megfizetni, hiszen a Tbj. 4. § 4. d.) 5. bekezdése csak az ügyvezetőt nevesít, a cégvezetőt nem. Ráadásul a cégvezető kizárólag munkaviszonyban láthatja el feladatát. Ezek alapján úgy gondolom, hogy cégvezető esetében nem merül föl minimumjárulék-fizetési kötelezettség, arról pedig, hogy a cégvezető teljes vagy részmunkaidőben látja-e el feladatát a vállalkozás dönt. Helyesen értelmezem-e a törvényt? Köszönöm türelmét! Válaszát előre is köszönöm!

Bérpótlék alapja Kérdés

Tisztelt Szakértő! Bérpótlék alapjának meghatározásában szeretném a segítségét kérni! Az Mt. 139. § (2) bekezdés alapján, munkáltatóként az alapbérnél alacsonyabb összegben is meghatározhatom a bérpótlék alapját munkaszerződésben, írásban. E szerint akármilyen alacsony összegben akár nulla forintban is meghatározhatom a bérpótlék alapját, és ha a munkaszerződésben ezt rögzítem, és a munkavállaló ezt aláírja akkor bérpótlékként a nulla forint 15, 30, 50%-át kell számára kifizetnem? Jogszabály nem határoz meg erre vonatkozóan minimumot, hogyan kell ezt értelmezni? Köszönettel: Benkő Eszter

Kikre koncentrál az APEH 2008-ban? Cikk

Az APEH 2007-ben több mint nyolcezerháromszáz milliárd forintot szedett be, ami az államháztartás adójellegű bevételeinek 82,4 százaléka - jelentette be Szikora János, az APEH elnöke az adóhatóság hétfői sajtótájékoztatóján. „Az ország legnagyobb pénzintézeteként működünk” – mondta az elnök. Az adóhatóság 2008-as kiemelt feladatai között a minimum adó, az új vállalkozások, és az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetés fokozott ellenőrzése szerepel. Az online fejlődésről és az elektronikus árverésről is szó esett.