hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Letiltás a munkabérből – mutatjuk a legfontosabb szabályokat

  • dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő

Gyakran felmerülnek kérdések a munkabérből való letiltás kapcsán, így érdemes egy csokorba szedni azon legfontosabb szabályokat, amelyeket a munkáltatónak fontos szem előtt tartania. Lássuk, melyek ezek!

Mi minősül munkabérnek és mennyi vonható le belőle?

Munkabérnek a hatályos jogszabály alapján nem csupán a havibér minősül, hanem azt a törvény sokkal tágabb körben határozza meg. A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény (Vht.) alapján munkavállalói munkabérnek minősül ugyanis a munkáltató által, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás (például végkielégítés), amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.

Ehhez kapcsolódóan a Kúria arra is rámutatott, hogy a végzett munka anyagi elismerését szolgáló rendszeres személyi juttatás a gyermektartásdíj alapjához tartozik akkor is, ha a munkáltató azt költségtérítésnek tünteti fel (EBH2005.1214.). A levonást tehát ezekből kell teljesíteni. A munkaviszony alapján kapott nettó munkabérből fő szabály szerint legfeljebb 33 százalékot lehet levonni kivéve, ha a jogszabály másképpen rendelkezik.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megismerheti azon egyéb járandóságokat, amelyekre a letiltás szabályai irányadóak, továbbá a munkáltató kötelezettségeit a letiltás során.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 January
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink