Diákmunka szeptembertől: így működhet majd az iskolaszövetkezet

Megosztás Tetszik

Alapvető változást hoz az iskolaszövetkezeti jogviszonyokban az egyes iskolaszövetkezetekkel összefüggő törvények módosítása, amely a szövetkezeti törvénybe emeli át a diák munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó rendelkezéseket.

Az Országgyűlés kormánypárti többsége tegnap megszavazta a nagyjából 130 ezer diák munkavállalót érintő törvénymódosítási javaslatot. A törvény szeptember 1-jén lép hatályba. A módosítás révén a diákok ezentúl nem munkavállalók lesznek, hanem a polgári törvénykönyvnek megfelelő megbízási szerződés alapján dolgoznak majd.

Három fél polgári jogi jogviszonya

Az iskolaszövetkezeti jogviszony három fél, az iskolaszövetkezet, a diák és a „szolgáltatás fogadójának” egymás közötti szerződéses jogviszonya marad. A diák továbbra is az iskolaszövetkezettel, a szövetkezet pedig a „szolgáltatás fogadójával” szerződne. Kapcsolatukat azonban a jövőben már nem a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), hanem a Polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.), valamint a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény (Sztv.) szabályozzák.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük a törvényi változásokat.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.