adozona.hu
Ezt kell feltétlenül tudnia a szabadság kiadásáról
//test-adozona.hu/munkajog/Ezt_kell_feltetlenul_tudnia_a_szabadsag_kia_BM71SR
Ezt kell feltétlenül tudnia a szabadság kiadásáról
Közeledik a nyár, a szabadságolások fő szezonja. Összefoglaltuk az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat, teendőket, melyek hiányában könnyen munkaügyi perben találhatjuk magunkat vagy munkaügyi bírság megfizetésére lehetünk kötelesek. Lássuk mire kell figyelnünk!
A szabadság kiadásáért mindig a munkáltató a felelős
Segítségre lenne szüksége munkáltatói kérdésekben? Rendelje meg kedvezményesen a Kedvező adózású munkavállalás 2019-ben című kiadványt. Kiadványunk bemutatja, hogy a jelenlegi jogszabályi környezetben melyek a legkedvezőbb foglalkoztatási formák, és ötleteket ad a juttatások optimalizálásához. Részletek >> |
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 122. § (1) bekezdése alapján szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatását követően – minden esetben a munkáltató köteles kiadni. Ez egyben azt is jelenti, hogy nem hivatkozhat munkaügyi ellenőrzés keretében vagy munkaügyi perben arra, hogy a szabadság kiadását (vagy a munkavállaló rendelkezési állományába tartozó 7 munkanapot) a munkavállaló nem kérte.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mikor kell kiadni a szabadságot, mit tartalmazhatnak a szabadsággal kapcsolatos megállapodások és hogy hogyan kell nyilvántartani a szabadságot!
A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Hozzászólások (0)