adozona.hu
A nap kérdése: milyen igazolásokat kell az efós foglalkoztatottaknak kiadni?
//test-adozona.hu/munkajog/A_nap_kerdese_kilepo_igazolas_egyszerusitet_6535PJ
A nap kérdése: milyen igazolásokat kell az efós foglalkoztatottaknak kiadni?
Tetszik
Több cikk foglalkozott vele, hogy az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottaknál is kilépő igazolásokat kell adni. Kérem szíves segítségét, hogy pontosan milyen igazolásokat, adatlapokat kell az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottaknak kiadni a szerződésen túl! Olvasó kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Sajnos egyetlen jogszabályban sem találtam meg. Az Mt. január 1. napjától valóban előírja az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony tekintetében is az igazolások kiadását (a 203. § már nem sorolja fel a nem alkalmazandó rendelkezések között).
| A nap kérdése témakörben további írásokat az Adózóna oldalán itt olvashat, munkaügyi iratmintatárunk 15 százalék kiadói kedveménnyel itt vásárolható meg. |
Ugyanakkor az Flt. 36/A §-a a foglalkoztatási igazolás kiadását az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony tekintetében nem írja elő. Míg nincs részletszabály, addig a foglalkoztatási igazolás – efo esetén értelmezhető tartalmú – kiadását javaslom.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (2)
Kedves Olvasónk, egyetértek, magam is pontosan ezt írtam idézem: „Ugyanakkor az Flt. 36/A.§-a a foglalkoztatási igazolás kiadását az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony tekintetében nem írja elő.” Ugyanakkor – ahogyan szintén utaltam rá - az Mt. 203.§ értelmében január 1. napjától a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat (Mt. 80.§ (2) bek.) egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony esetén is ki kell adni. Erre kérdezett rá Olvasónk. És erre írtam, hogy mivel nem ismert az, hogy pontosan mit kell kiadni, javaslom, hogy induljanak ki a foglalkoztatási igazolásból. Az Flt. felsorolja annak tartalmi elemeit, ezek közül az szerepeljen az igazoláson, mely értelmezhető. Üdvözlettel, Hajdu-Dudás Mária
Az egyszerűsített foglalkoztatottak részére NEM kell kiadni a foglalkoztatási igazolást az alábbiak miatt.
Flt. 36/A. § (1) szerint a foglalkoztatási igazolást nem kell kiadni alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony esetén. Az 58. § (5) n) pontja határozza meg az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony fogalmát, ebbe az Efotv. szerinti alkalmi és idénymunka is beletartozik.
Jogszabályi háttér:
Flt. 36/A. § (1) A munkaadó – az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony esetét kivéve – a munkaviszony megszüntetésekor vagy megszűnésekor foglalkoztatási igazolást állít ki.
Flt. 58. § (5) n) alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony: az adórendszeren kívüli háztartási munka, az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény által szabályozott alkalmi munka, valamint idénymunka