Csökkentett munkaidő, csökkentett fizetés: ez lesz a családi kedvezménnyel

Megosztás Tetszik

A veszélyhelyzet időszakában kedvezményezett ágazatba tartozó foglalkoztatottak és a munkahelymegőrző támogatásban részesülő, csökkentett munkaidős munkavállalók, valamint a munkahelyüket elvesztők esetében felmerülő kérdés a 2020-ban járó családi kedvezmény érvényesítésének lehetősége. Mit kell tudni erről?

A koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében hozott rendkívüli szabályozás értelmében meghatározott ágazatba tartozó munkavállalók 2020. március–június hónapokban esedékes járulékalapot képező jövedelmét a 15 százalék személyi jövedelemadón kívül csak a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulék, de legfeljebb 7710 forint terheli.

Estükben ez azt jelenti, hogy év közben a havi munkabér személyi jövedelemadó előlegelőlegének megállapításánál legfeljebb annyi családi kedvezményt tudnak érvényesíteni, amennyire a 15 százalék adóelőleg és az előbbiek szerint megállapított egészségbiztosítási járulék fedezetet biztosít.

Ugyancsak korlátozott a családi kedvezmény igénybevétele azok esetében, akik a csökkentett munkaidőre járó bér kiegészítéseként három hónapon át munkahelymegőrző állami támogatást kapnak, amely köztehermentes, ezért csak a lecsökkent bér adója és járuléka mértékéig érvényesíthetik a családi kedvezményt.

Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja milyen lehetőségek vannak a munkaidő és munkabér visszaállítása után a családi adó- és járulékkedvezmény igénybevételére!