1217 találat a(z) táppénz cimkére
Egyéni vállalkozó táppénze
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozói jogviszonnyal rendelkező ismerősünk egyidejűleg társas vállalkozó is, aki havi minimáljárulék-fizetési kötelezettségének a társas vállalkozásában tesz eleget. Egyéni vállalkozóként nem vesz ki jövedelmet, és nem fizet járulékot. Ismerősünk jogosult lehet-e táppénzre az egyéni vállalkozói jogviszonyára tekintettel? Válaszát előre is köszönjük.
Kataalany – táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2015. 01. hóban táppénzes állományban volt a társaság (bt.) munkát végző beltagja, így az erre a hónapra eső 50 ezer forint adót sem fizette meg. Kérdésem az éves bevételt (6 milliió forint) arányosan kell számításba venni? Köszönettel.
Táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy táppénz jár-e akkor, ha valaki nyugdíjas (hölgy esetében 40 év munkaviszony után), mellette főállásban dolgozik és beteg lett. Az orvos kiírhatja-e, és táppénzre jogosult-e úgy, mint más főállású munkavállaló? Válaszát előre is köszönve. Zsuzsa
Táppénz, gyed
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó saját könyvének árusításával foglalkozik másodállásban. Decemberben gyermeket szül, előtte, szeptembertől táppénzen van. A kérdésem az, hogyan adhat el könyvet a táppénz, a "régi tgyás" és a gyed ideje alatt? Alkalmazottja nincs. Jövedelme nem keletkezik belőle.
Gyes vs táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Jelenleg gyeden lévő anyuka munkába állna, miután a gyermeke betöltötte a kétéves kort. Ezután gyesre lenne jogosult. Amennyiben munkavégzése során táppénzre kellene mennie, vagy gyermekápolási táppénzt venne igénybe, akkor a szintén folyósított gyes mennyiben befolyásolná a táppénz összegét? Az ellátások összegében lenne e különbség, amennyiben nem az anyuka, hanem a gyermek édesapja igényli a gyest, de gyermekápolási táppénzt továbbra is az édesanya venne igénybe? Az édesapa munkaviszonya rendezett, több mint 365 napja biztosított. Amennyi ben az édesapa kerülne táppénzre (nem gyermekápolási), ebben az esetben a gyes összege befolyásolja-e az ő táppénzének az összegét? Köszönöm a válaszát.
Táppénz alatti munkavállalás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretnék érdeklődni, hogy táppénzes állományban lévő munkatársam létesíthet-e másik cégnél egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkaviszonyt? Illetve, ha létesített ilyen jellegű munkaviszonyt, és azt a fizetett táppénzes állománya alatt elvégezte, van-e jelentési kötelezettsége a fő munkaviszonyának, amennyiben ez a tény a tudomására jutott?
Megjelent a szeptemberi VálaszAdó
Cikk
Az Airbnb, vagyis a szálláshely-szolgáltatás speciális formája forró téma volt az elmúlt hónapban, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal többször is figyelmeztetett az ezzel kapcsolatos adókötelezettségekre. Az Adózóna ezekről az előírásokról már az augusztusi számában beszámolt. Ezúttal csak arra szeretnénk felhívni olvasóink figyelmét, hogy a – mostani válogatásunkban nem szereplő – témában rengeteg kérdést kaptunk, amelyekre a válaszok, illetve az önálló cikkek az Adózóna oldalán megtalálhatók.
Öregségi nyugdíjas keresőképtelensége, munkajogi helyzete.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Öregségi nyugdíjas munkavállalónk (2012.05.01-jétől) 2014. 08.01-jétől keresőképtelen állományba került – részére a 15 munkanap betegszabadságot számfejtettük, majd havonta számfejtéskor – táppénzre nem jogosultként rögzítettük. Kérdésem lenne; – az ő esetében is figyelem a 365 nap keresőképtelenséget, mely 2015. augusztus 18-án lejárt, ha igen, mi a munkavállaló munkajogi helyzete, mint munkáltató mi a kötelezettségem jelenleg – munkaviszony megszüntetése, felmondás, szabadság 2015. évre? Sajnos keresőképtelensége hosszabb ideig tart, neki is kellett volna a 240 napon túli keresőképtelenségét felülvizsgáltatni a háziorvosnak? Köszönöm válaszát.
Kapható-e egyidejűleg gyed és táppénz? Itt a válasz
Cikk
Jogosult lehet-e egyidejűleg gyedre és táppénzre is a kismama? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakérőt válaszolt.
Táppénz, csed, gyed: így változtak-változnak a szabályok
Cikk
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira – azaz a táppénzre, a csecsemőgondozási díjra, valamint a gyermekgondozási díjra – vonatkozó szabályokat az idén többször is módosították. Az alábbiakban időrendi sorrendbe szedve összefoglaljuk a főbb változásokat, beleértve a 2016. január 1-jén életbe lépőket is.
Gyed extra táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni: van egy kismama, aki gyeden van, de jön a második baba. Visszajönne dolgozni(gyakorlatilag pár nap szabadságról lenne szó), de utána szeretne rögtön 9-es kóddal keresőképtelen is lenni....Lehet-e ez, egyáltalán jár-e neki táppénz és gyed is? Ha igen, mennyi? Illetve jogosult lesz-e csedre (TGYS)? Segítségét előre is köszönöm.
Megváltozott munkaképességű munkavállaló járulékai, táppénze
Kérdés
Tisztelt Cím, az első kérdésem: rehabilitációs és rokkantsági ellátásban részesülő dolgozónak milyen egyéni járulékterhei vannak, azaz kell-e tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni, így jogosult-e táppénzre és baleseti táppénzre? Amennyiben jogosult táppénzre, a táppénzfolyósítás érinti-e, és ha igen, mennyiben a munkavállaló részére egyébként folyósított ellátást vagy akár a munkáltatót ha például rehabilitációs hozzájárulás kedvezményt, illetve bértámogatást vesz igénybe ezen dolgozója után? Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel B.Gyöngyi
Táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni. Adott egy vállalkozó, aki felvett egy munkavállalót 02. 01-től. A bérszámfejtéshez sajnos nem jutott el, hogy az illető keresőképtelen, így ki lett fizetve a bére teljes hónapra, majd az OEP felszólította a munkáltatót, hogy keresőképtelenség miatt pótolja a foglalkoztatói igazolást. A kérdés az lenne, mi lesz a munkabérével, ha a hónapban valóban dolgozott a keresőképtelensége ellenére (nem szólt a munkáltatónak, le sem adta a "kutyanyelvet...", hogyan töltöm ki a foglakoztatói igazolást, illetve a betegszabadságot kellett volna először kiadni? (Így a felszólításban a táppénz kezdetének a napja már nem jó.) Sajnos előző munkahelyi papírokat sem adott le, sőt tb-kiskönyvet sem, így meddig lehet táppénzen? Ha jól tudom, akkor maximum 1 évig, illetve a keresőképtelenség előtti 1 évben meglévő biztosítási idő arányában jár neki a pénzbeli ellátás. Ha már nem jogosult táppénzre, akkor azt a munkáltató honnan tudja meg, hisz nem kifizetőhely. Mivel nincs előzményről tudomása, így azt sem tudja, hogy a folytonosság megszakadt-e? Segítségét előre is köszönöm!
Csed, gyed, táppénz: módosult a kormányrendelet
Cikk
Több ponton változtak július 22-étől az egészségbiztosítási törvény végrehajtására vonatkozó 217/1997 számú kormányrendelet szabályai. A módosítások egy része az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira, azaz a táppénzre, a csecsemőgondozási díjra és gyermekgondozási díjra vonatkozik, az alábbiakban ezeket részletezzük.
Betegszabadság vagy munkanap
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónknak június 8-án felmondtunk, június 9. napján kezdődő 35 nap felmondási idővel. Felmondását június 8-án 12.20 -kor átvette, majd ebédidőben elment a háziorvoshoz, és táppénzre vették június 8-ától. Az orvosi igazoláson annyi szerepel, hogy keresőképtelen állományba vették június 8-án. A délelőtt, délután nincs aláhúzva. A bérét június 8-ára betegszabadságként számfejtettük. Ő normál munkaidőben dolgozott, minden nap 8-16 óráig. Most kifogásolja, hogy a számfejtés rossz volt, mert június 8-ára 5 órai teljes munkabért kér, és a 3 órára járna csak a betegszabadság részére. Kérem, amennyiben lehetőségük van rá, szíveskedjenek válaszolni kérdésemre, mert július 26-áig tehetjük ezt meg, utána munkaügyi bírósághoz fordul. Előre is köszönöm a válaszukat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
