1119 találat a(z) nyugdíjas cimkére
Nyugdíjas munkavállalók: erre számíthatnak jövőre
Cikk
A jövő évi társadalombiztosítási kötelezettségekkel összefüggő változások egyik váratlan újdonsága lesz, hogy a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalóra nem terjed ki a biztosítás, amennyiben az országgyűlés elfogadja az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról, valamint a bevándorlási különadóról szóló T/625. számú törvényjavaslat ide vágó (146., 149., 151.) szakaszait.
Nyugdíjasok utazási utalványa: nekik jár
Cikk
Itt a nyár, most érdemes kihasználni az utazási kedvezményeket. Az „Ellátottak utazási utalványá"-t a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatósága a tárgyév március 31-éig azon jogosultak részére juttatja el, akik az év április 1-jéig a 65. életévüket nem töltötték be. Az utazási utalványt minden jogosult azonos módon, vonalkóddal ellátott, átvételi elismervényes küldemény formában kapja meg – írja a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság tájékoztatója. Kik jogosultak az utalványra? Cikkünkből megtudhatja.
Nyugdíjas evás – szakképzési hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas evás társas vállalkozó jövedelmet nem vesz fel, megfizeti a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot. Nulla jövedelemkivét mellett keletkezhet szakképzési hozzájárulási kötelezettsége?
Jó hírt közölt a nyugdíjasokkal Orbán Viktor
Cikk
A miniszterelnök közlése szerint az Országgyűlés július 20-áig elfogadja az összes jogszabályt, amit megígértek, így az alaptörvény-módosítást és a „Stop Soros” törvényjavaslatot. Orbán Viktor azt is mondta, jövőre is garantálják a nyugdíjemelést és nyugdíjprémiumot.
Két nyugdíjas tagú kft. hogy adózik optimálisan?
Kérdés
A kft.-nek csak két tagja van, mindkettő ügyvezető és nyugdíjas, alkalmazott nincs. A kft. saját tulajdonú üzlethelyiségeit adja bérbe, más, a bérbeadáson kívüli bevétele nincs. A havi bevétel kb. 500 000 Ft áfa nélkül, a kiadások: kb. 50 000 Ft áfa nélkül. Milyen formában tudjuk a legkedvezőbb adózási és járulékfizetési feltételeket elérni? Kata, kiva, cégátalakítás, csak egy ügyvezető, minden megoldás szóba jöhet. Köszönettel.
Kft.-tulajdonos katás egyéni vállalkozó is
Kérdés
A kft. ingatlan-bérbeadással foglalkozik és bérbeadja a főállású katás tulajdonosnak az ingatlant, ahol az végzi a bevételszerző tevékenységét mint katás. A kft. ügyvezetője nem tulajdonos, egy nyugdíjas, aki nem vesz fel pénzt az ügyvezetésért (megbízásos jogviszonyban van, de díjazás nélkül). Járható-e a felvázolt konstrukció? Köszönettel: Béradmin Kft.
Felmérés: nem félnek a nyugdíjas évektől a fiatalok
Cikk
Nagyon magabiztosan gondolnak nyugdíjas éveikre a fiatalok, többségük abban bízik, hogy állami nyugdíját jelentős mértékben ki tudja egészíteni saját megtakarításból származó jövedelmével – írja az MTI a Világgazdaság szerdai számára hivatkozva.
7 kérdés, 7 válasz: erre ügyeljen szabadság kiadásakor!
Cikk
A közeledő nyárra tekintettel egyre több munkáltató készít szabadságolási tervet. A szabadság kiadása során számos érdekes kérdés merülhet fel. Próbaidő alatt, illetve a felmondási idő tartamára kiadható? Mi a teendő a munkáltató leállása esetén? A részmunkaidőben foglalkoztatott, illetve a nyugdíjas munkavállalónak hogyan alakul a szabadsága? Milyen feltételek mellett szakítható meg a már megkezdett szabadság?
Buktatók megbízási jogviszony utáni járulékfizetésnél – példákkal
Cikk
Egyszerűnek tűnik a megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak utáni közteherviselési kötelezettség megállapítása, mégis számos buktató van, ami helytelen járulékfizetéssel vagy egyéb „kellemetlen” következményekkel járhat.
Kiva-alany kft. nyugdíjas tulajdonosa
Kérdés
Kiva hatálya alá tartozó két személyes kft. egyik tagja (aki nyugdíjas) intézi a kft. ügyeit. A tevékenység bérbeadásra terjed ki, tehát számlát kell kiállítani a bérleti díjról és a tovább számlázott szolgáltatásról, vezeti a központi pénztárt és intézi a bankkal kapcsolatos teendőket (adót utal, közüzemi számlákat fizet). Ezen kívül A Nuskin tagság után havonta jutalékot kap, ami szintén a kft. bevétele. Eddig munkaviszony keretében számoltunk el havi bért számára és fizette negyedévente a kivát. A 2017-es változás szerint a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak nem kell kivát fizetni. A másik tag részére nincsen semmilyen kifizetés. Kérdésem: hogyan kell helyesen bejelenteni az ügyvezetőt (eddig a szakmai minimálbér után befizettük a járulékokat és a kivát is), hogy a legkevesebb járulékot kelljen fizetni, illetve ha kiegészítő tevékenységet végző társas vállalkozó, akkor kivát sem kellene fizetni. Kérem szíveskedjen részletes választ adni a kérdésemre és a lehető legjobb megoldást javasolni!
Szja-bevallás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2013. szeptember óta szüneteltetem az egyéni vállalkozásomat. Előtte kata alá tartozó vállalkozó voltam. 2017 évben öregségi nyugdijas voltam, más jövedelmem nem volt. Kérdésem: kell-e szja-bevallást tennem, vagy valamilyen más bevallást szükséges-e tennem? Köszönettel: TJ.né
Minden hiába – nem kímélik a nyugdíjasokat
Cikk
Hiába próbálják visszaszorítani a termékbemutatós cégeket a jogszabályok módosításával, szigorításával, sajnos még mindig hihetetlen vásárlásokra veszik rá az idős embereket – derül ki a Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetségének (FEOSZ) közleményéből – írja a napi.hu.
Nyugdíjas ügyvezető
Kérdés
Szeretném megkérdezni, hogy ügyvezető elment nyugdíjba, három cégben is ügyvezető. Mind a három cégben kell fizetni utána egészségügyi hozzájárulást? Van mellette társas vállalkozóként jövedelme. Köszönöm a válaszukat.
Nyugdíj melletti munkavégzés
Kérdés
Közalkalmazott ügyfelem 10 évvel ezelőtt 60 év és 5 hónapos korában a 60 éves koráig visszamenőlegesen nyugdíjba ment. Felmentési időn nem volt, változatlanul tovább dolgozott közalkalmazottként. 2013 óta is változatlanul dolgozik külön engedéllyel a " kétféle" fizetésért. Most véglegesen be akarja fejezni a munkavégzést. A munkáltató nem akarja ezt, mert nincs helyette senki más. Milyen lehetősége van a munkavállalónak? Mennyi lesz a felmentési ideje? Köszönettel: Prókay Edit
Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik munkatárunkat – régi felülvizsgálat alapján – beszámítottuk a rehabos létszámba, de most elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, és nyugdíjba ment. Kiléptettük, de nyugdíjasként foglalkoztatjuk tovább. Annak eldöntésében szeretnénk a segítségüket kérni, hogy a nyugdíjas foglalkoztatott beszámítható-e a rehabos létszámba, ha az egyéb feltételeknek megfelel?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
