hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Nyugdíjas munkavállalók: erre számíthatnak jövőre

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő
1

A jövő évi társadalombiztosítási kötelezettségekkel összefüggő változások egyik váratlan újdonsága lesz, hogy a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalóra nem terjed ki a biztosítás, amennyiben az országgyűlés elfogadja az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról, valamint a bevándorlási különadóról szóló T/625. számú törvényjavaslat ide vágó (146., 149., 151.) szakaszait.

A következőkben a nyugdíjasok foglalkoztatásával kapcsolatos jelenleg hatályos szabályrendszerből kiindulva, e változtatás néhány következményét mutatjuk be.
 
Mindenképpen az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. § (1) a) pontjával kell kezdenünk, amely a munkaviszonyban álló dolgozó „mindenek felett álló” – munkaidőtől, munkabértől, státuszától – független biztosítási kötelezettségét mondja ki, meghatározva, hogy munkaviszonyban álló dolgozón a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szerinti munkaviszonyban álló személyen túl az

  • az országgyűlési képviselőt és a nemzetiségi szószólót,
  • a közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami szolgálati jogviszonyban,
  • az ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,
  • nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban,
  • ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyt,
  • a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, az Országgyűlési Őrség, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok,
  • a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatásos állományú tagja, a Független Rendészeti Panasztestület tagját,
  • a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagját, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonát

is érteni kell.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja a tervezett szabályozás főbb részleteit!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A 2019-es változásokról további cikkeinket itt olvashatja el!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)
zesanyi

Azt szeretném megtudni, hogy mi a külömbség adózásban egy munka adónak, ha egy dolgozóját négy
vagy hat órás mukaidöre jelenti be?

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink