266 találat a(z) juttatás cimkére
Szakmai nap, csapatépítés Kérdés
Elektromos autó Kérdés
Edenred kártya Kérdés
Felmondana a munkahelyén? Ezekre figyeljen! Cikk
Magas infláció, elégedetlen munkavállalók, fluktuáció nyomja rá a bélyegét a hazai munkaerőpiacra. A munkavállalók egy része jobb fizetésért arra is hajlandó, hogy azonnal faképnél hagyja a munkáltatóját, amennyiben jobb bérajánlatot kap máshol. Ezt azonban nem feltétlen tanácsoljuk. Cikkünkben a munkavállalói felmondás buktatóit mutatjuk be.
Cégautó – üzembentartó a munkavállaló Kérdés
Munkáltató által kibocsátott étkezési utalvány elszámolása Cikk
Egy társaság saját munkavállalói részére a saját maga által kibocsátott és kizárólag a társaság irodaházának harmadik fél által üzemeltetett éttermében beváltható étkezési utalványok formájában igénybe vehető étkezési juttatást biztosít. Hogyan történik a beváltott utalványok elszámolása? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda és Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
Karácsonyi csomag és/vagy utalvány Kérdés
Rezsitámogatás kismamának Kérdés
Szociális tűzifa juttatás kiszállítása Kérdés
Dráguló megélhetés – előrehozott béremelés és extra juttatások egyes cégeknél Cikk
Több vállalat extra pénzügyi juttatással és előrehozott béremeléssel támogatja a munkavállalóit a növekvő megélhetési költségek fedezésében – közölték a cégek az MTI-vel.
Azonnali hatállyal felmondott a munkavállaló, majd juttatásokban részesült – az ügy a Kúriánál kötött ki Cikk
Az azonnali hatályú felmondás nem szerencsés munkaviszony-megszüntetési mód, mivel annak feltételeit egyik fél sem tudja könnyen bizonyítani. Az alábbi jogeset azt mutatja be, hogy az azonnali hatályú felmondás alaptalan munkavállalói alkalmazása milyen következményekkel járhat. A kérdést a Kúria friss döntése (BH2022.213.) tükrében mutatjuk be.
Edzőtermi bérlet adózása Kérdés
Szakképzési munkabér maximuma Kérdés
Közeleg az iskolakezdés – munkáltatói támogatások lehetséges módjai Cikk
Hamarosan kezdődik az iskolaév, ami az elszabadult infláció, a növekvő rezsiköltségek mellett az idén a szokásosnál is nagyobb gondot jelent a gyermekes családoknál. Cikkünkben emlékeztetünk arra, hogyan segíthetik a munkáltatók a tanulmányokat folytató gyermekeket eltartó dolgozóikat.