97 találat a(z) jogosultság cimkére
Nők 40: amit a nők kedvezményes nyugdíjazásáról érdemes tudni Cikk
Már több, mint 10 éve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően a nők részére lehetőség nyílik öregségi nyugdíj megállapítására, azonban a kedvezményes – a köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert – öregségi nyugdíjra való jogosultsági feltételekkel az igénylők túlnyomó része még mindig nincs tisztában.
Csed jogosultság Kérdés
Európai Adatvédelmi Testületi iránymutatás a hozzáférési jogról Cikk
Iránymutatást tett közzé 01/2022. számon az Európai Adatvédelmi Testület, amely 2022. március 11-éig véleményezhető. Egyes rendelkezései valóban segítik a 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) értelmezését, mások viszont kevéssé gyakorlati javaslatokat fogalmaznak meg. Az iránymutatás lényegét az alábbiakban foglaljuk össze.
Kata, csed Kérdés
Korkedvezményes munkakörök Kérdés
Táppénzre való jogosultság lejárta Kérdés
Táppénzjogosultság betegszabadság utáni pihenőnapra Cikk
A betegszabadság kimerítését követő pihenőnapra milyen ellátás jár az ekkor még keresőképtelen dolgozónak? Olvasói kérdésre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Új feladatot kapnak a magán egészségügyi szolgáltatók 2022-től Cikk
Jövőre új kötelezettséget kell teljesíteniük a magánszolgáltatóknak. A nemrégiben kihirdetett jogszabály alapján, ha tb-támogatással rendelnek gyógyszert, gyógyászati segédeszközt, akkor kötelesek lesznek a NEAK rendszerében jogosultságellenőrzést végezni. Cikkünkben erről a kötelezettségről adunk tájékoztatást.
Jogosultság jubileumi jutalomra – határozott a Kúria Cikk
Jubileumi jutalom ügyében került összetűzésbe egy kormánytisztviselő a munkáltatójával. A jogi vitára a Kúria tett pontot.
Csed jogosultság Kérdés
Felül kell vizsgálni a minimálbér alapján járó jogosultságokat Cikk
Az adó- és a társadalombiztosítási jogszabályokban egy sor kötelezettség és jogosultság az aktuális év első napján érvényes minimálbér összegéhez kötődik. Az idén a korábbi gyakorlattal szemben csak február 1-jétől változik a minimálbér, ezért a kormány rendelkezése szerint február végéig felül kell vizsgálni és újra meg kell állapítani az ehhez kötődő jogosultságokat.
Társadalombiztosítási kérdések. Kérdés
Várandós uniós munkavállaló – ilyen ellátásokra jogosult Magyarországon Cikk
Ma már nem ritka, leginkább multinacionális vállalatoknál, hogy külföldi, elsősorban EU-s országból érkező munkaerőt foglalkoztatnak. Függetlenül attól, hogy a munkavállaló több éven keresztül szándékozik-e Magyarországon maradni vagy sem, könnyen előfordulhat, hogy várandós lesz, és gyermekét hazánkban hozza világra, itteni munkaviszonyából megy el szülési szabadságra, itt él a családjával, és itt igényli az ellátásokat. Cikkünkben azt nézzük meg, hogy egy külföldi, EU-s munkavállalónak milyen juttatásokra nyílik lehetősége ilyen helyzetben.
Csed és szülési szabadság: azonos időtartam, eltérő jogosultság Cikk
Egy, gyermeket váró munkavállaló úgy gondolta, kiveszi a szülési szabadságát, majd utána csecsemőgondozási díjat (csedet) igényel. Lehetséges ez? Munkáltatói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.