604 találat a(z) bejelentési kötelezettség cimkére
Mikor és kinek kell jelentenie a készpénzes értékesítést?
Cikk
Bár régi szabály, hogy a készpénzes értékesítést, szolgáltatást jelenteni kell a NAV-hoz, időnként felmerül a kérdés, hogy ezt kinek és milyen esetben kell megtennie. Olvasói érdeklődésre dr. Verbai Tamás szakértőnk válaszolt.
Bejelentési kötelezettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kaptam egy megbízási szerződést, amely hostess munkáról szól. A szerződésben rögzítve van, hogy a kifizetőt nem terheli bejelentési kötelezettség, ha a megbízási jogviszonyával egyidejűleg a Tbj. 5. § -ában meghatározott jogviszonya alapján már biztosított (Art. 16. § (8) bekezdésére hivatkozva). Úgy tudom, hogy ha a minimálbér 30-ad részét eléri a megbízási díj, akkor biztosítottá válik, tehát be kell jelenteni, függetlenül attól, hogy máshol már biztosított. Segítségét szeretném kérni, hogy a fent leírtak alapján be kell jelenteni vagy nem? Köszönettel: Exp&Saldo 2009 Kft
Román biztosított foglalkoztatása megbízási szerződéssel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk Romániában biztosított személyt szeretne foglalkoztatni megbízási szerződéssel. Amennyiben E101-es nyomtatványon igazolja, hogy Romániában megfizetik utána a járulékot, akkor kell-e nekünk járulékot levonni, illetve 27 százalékos szochot megfizetni, tekintve, hogy a megbízási díja meg fogja haladni a minimálbér 30 százalékát? Ha nem kell levonni, illetve megfizetni utána járulékokat, akkor T1041-es nyomtatványon be kell-e jelenteni a biztosítási jogviszonyt?
Katás bejelentkezése iparűzési adóra
Kérdés
Egyéni vállalkozó egyéni vállalkozásának kiváltása múlva 15 napon belül nem jelentkezik be az önkormányzathoz iparűzési adókötelezettségre. Választani szerette volna a bejelentő nyomtatványon a Htv. 39/B (3) bekezdés szerinti egyszerűsített tételes adóalap-megállapítást iparűzési adóban, de azt a tájékoztatást kapta az önkormányzattól, hogy a bejelentkezésre szánt 15 nap jogvesztő, és mivel kifutott az időből, így nem választhatja, csak a rendes adózási módot. Igaz ez?
Rokkantsági ellátás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2013.12.08-ig keresőképtelen, 2013.12.09-én fizetés nélküli szabaságon volt, 2013.12.10-től dolgozott egész hónapban. Időközben elindította a rokkantsági ellátás megállapítására vonatkozó igényét. A benyújtott igényének elbirálása megtörtént, melyről 2014.01.20-án kapott határozatot, ami alapján 2013.12.09-től megállapítottak a rokkantsági ellátást. Kérdésünk, hogy a 2013.12. havi 08-as bevallással kapcsolatban van-e tennivalónk? A fenti ellátás mellett történő foglalkoztatása esetén a munkavállalót terhelik az egyéni járulékok /10+7+1,5/, valamint a munkáltatót a 27 % szociális hozzájárulási adó? 1041-en kell-e valamit bejelenteni a NAV-hoz? Köszönöm válaszukat!
Külföldi munkavállaló
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünknél 3 éve munkavállalóként dolgozó francia állampolgár lakcím-, adó-, és TAJ-kártyával is rendelkezik. Idén 04. 30-án végleg elhagyja az országot, visszaköltözik Franciaországba. Azt szeretném kérdezni, hogy mi ilyenkor a teendő? Mely hatóságokat kell értesíteni, milyen formában, illetve a 2014-es szja-bevallását mikor kell benyújtani ilyen esetben? Köszönöm.
Itt az új lehetőség! Mobiltelefonon keresztül is bejelentheti alkalmi munkását
Cikk
A NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. (NISZ Zrt.) ma bemutatta a Budapesti Műszaki Egyetem Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások tanszékének (BME) szakembereivel együttműködésben fejlesztett új, Android és iOS platformokon elérhető EFO 2014 – Egyszerűsített Foglalkoztatás Bejelentés nevű ingyenes mobilalkalmazást.
Kiadói szerződéshez kapcsolódó adó- és járulékkötelezettségek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy zeneszerző (magánszemély) kiadói szerződést köt egy egyesülettel, melynek keretében az egyesület vállalja a szerző albumának sokszorosítását és kiadását. A sokszorosított CD-k az egyesület tulajdonát képezik, a sokszorosításért az egyesület nem kér ellenszolgáltatást a szerzőtől. A kiadó egyesület vállalja, hogy a zeneszerző részére az eladott példányszámok után darabonként tiszteletdíjat fizet, amelyet havonta számol el a zeneszerzővel. Kérdéseim a következők lennének: 1. Be kell-e jelentenie az egyesületnek a zeneszerzőt a 14T1041-es nyomtatványon biztosítottként? 2. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel a zeneszerző és az egyesület oldalán? 3. Milyen bevallási kötelezettség terheli az egyesületet és a zeneszerzőt? Köszönettel: VTM
Zűrzavar a pénzforgalmi áfa bejelentése körül: kell vagy sem?
Cikk
December 31. a pénzforgalmi áfa 2014. évre történő választásának határideje. Bár a törvény látszólag egyértelműen rendelkezik, úgy tűnik, még a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV) sincs egyetértés abban, hogy aki idén pénzforgalmi áfás volt, annak meg kell-e ismételnie a bejelentését.
Gyes melleti foglalkoztatás biztosítási jogviszony bejelentése
Kérdés
A munkavállaló, aki napi 8 órában van foglalkoztatva gyed folyósítása okán 6 hónap fizetés nélküli szabadságra megy. Ez esetben a NAV felé a biztosítási jogviszony miatt a bejelentést kell-e változtatni? Vagy amikor letelt a gyed, és visszajön a munkavállaló napi 4 órában dolgozni, akkor kell csak a bejelentésnél a 40 órát 20 órára módosítani?
Alkalmi munkavállaló bejelentése
Kérdés
Cégem minden hétfőn és csütörtökön alkalmi munkavállalót alkalmaz takarítás céljából. A havi jelenléti ívet előre elküldöm a könyvelőnknek, aki a bejelentést intézi a NAV-nál. Könyvelőnk ezért a munkáért eddig havonta egy fő után járó bérszámfejtési díjat kért. A múlt havi kilenc munkaalkalom után már kilenc be- és kiléptetési díjat számlázott ki, mert szerinte nem egyszer a hónap elején kell bejelenteni a foglalkoztatást, hanem minden alkalommal. Így háromszor annyi díjat számlázott ki, mint a takarítónőnk bére. Tényleg minden egyes munkanapon be kell léptetni, majd ki kell léptetni az alkalmi foglalkoztatottunkat? Köszönettel: Bezeczky Miklós
Alkalmi munka, bejelentési kötelezettség
Kérdés
2013. június óta dolgozom egy vendéglátó egységben pultosként, minimum heti 2-szer 8 órát megyek dolgozni. Hogyan tudok utánajárni, hogy be vagyok-e jelentve, mert szólni nem merek, félek, hogyha rákérdeznék, elküldenének, és beteg gyermekemet egyedül nevelő anyuka vagyok, szükségem van a munkára. Választ előre is köszönöm!
Zrt vezérigazgató jogviszonya
Kérdés
Arra szeretnék választ kapni, hogy a Zrt vezérigazgatóját /vezető tisztségviselő/ aki nem munkaviszonyban látja el feladatát be kell- e jelenteni a 13T1041-es nyomtatványon. Jövedelmet nem vesz fel, és más munkáltatónál van 36 órát meghaladó munkaviszonya. Ha egyáltalán biztosítottnak minősül, mi a jogviszony kódja?
Béremelés miatt módosított munkaszerződés: be kell jelenteni?
Cikk
Kell-e változás-bejelentés, ha béremelés miatt módosul a munkaszerződés? Cikkünk egy konkrét példán keresztül mutatja be a tudnivalókat.
Fióktelep ügyvezetője
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy ha egy osztrák vállalat magyarországi fióktelepének ügyvezetését megbízási jogviszonyban díjazás nélkül látja el egy munkavállalónk, akkor lesz-e a fióktelepnek bejelentési és bevallási kötelezettsége az ügyvezető tekintetében? Mivel erre vonatkozóan csak gazdasági társasággal kapcsolatosan találtam útmutatást, ezért kérném a segítségét a fiókteleppel kapcsolatosan.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
