Gyed alatt felgyűlt szabadság - mikor lehet kivenni?

Megosztás Tetszik

Mikor és hogyan lehet, kell kiadni a gyed alatt felgyűlt szabadságot? Olvasónk kérdésére Horváth Linda válaszol.

Gyeden voltam a gyermekemmel két éven keresztül. A gyest 2010. július 5-től igényeltem. Szeptemberben ment a kisfiam bölcsődébe, engem visszavártak a munkahelyemre. Úgy gondoltam, hogy július 05-től kérem a munkáltatómtól az eddig felgyűlt szabadságomat, így lesz időnk a bölcsődébe szoktatáshoz. Persze az anyagi része sem elhanyagolható, mert így nem csak a havi 28000 forintos gyessel számolhattunk volna. A munkáltatóm azt mondta, hogy nem vehetem ki ez évben a felgyűlt szabadságomat, csak akkor adhatják ki, ha már lejár a gyes ideje (ami 2011.07.05). Az ismerőseimnek, barátnőimnek kiadták a gyes alatt a szabadságukat, sőt azt mondták, hogy ezzel kell kezdeni a munkát, mielőtt ténylegesen munkába állna.

A Munka törvénykönyve szerint a szabadságot esedékességének évében kell kiadni. Mivel a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt dolgozni nem lehet, ezért értelemszerűen szabadságot sem lehet kivenni. A törvény szerint az anya ilyenkor akadályoztatva van szabadságának kivételében, ezért rá az a szabály vonatkozik, miszerint a munkáltatónak az akadály megszűnésétől számított 30 napon belül kell kiadnia a szabadságot. Az akadály, vagyis a gyed és az otthon maradás 2010. 07. 04-én szűnt meg, így a munkáltatónak ettől a naptól számított 30 napon belül kell kiadnia az időközben felgyűlt szabadságot.