hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Bér, nyugdíjas munka, cafeteria, ekho - kalkulátorok 2009-ben

  • dr. Marosi Andrea

A 2009-es jogszabályváltozások alapján az Adózóna frissítette kalkulátorait és az alkalmazásukhoz szükséges útmutatókat. A bérek, bérköltségek, illetve a béren kívüli juttatások kiszámítására számoljon a bér, cafeteria, illetve az ekho-kalkulátorainkkal.

Bérkalkulátor

Bérkalkulátor 2009.
Számoljon az Adózóna kalkulátorával!
A bérkalkulátor a bruttó munkabér alapján meghatározza a munkavállaló adó és járulék terheit, a munkavállaló nettó keresetét és a munkaadót terhelő kötelezettségeket. A kalkulátor hasznos lehet a bértárgyalásokon, valamint különböző gazdasági számítások esetében. A bérkalkulátor tartalmazza az adójóváírást és a gyermekek számától függő családi kedvezményt is. A számítás a havi adatok alapján készül, de figyelembe veszi a nyugdíjbiztosítási járulékfizetési felső határt, melynek elérése után a havi nettó kereset is módosul. 2009. évben a nyugdíjbiztosítási járulékfizetési felső határa 7.446 ezer forint. Más, jelentős változás nem történt 2009. január 1-jétől a béreket terhelő közterhek meghatározásában. A bérkalkulátor adatai tájékoztató jellegűek. A szakképzési hozzájárulás (amely alól továbbra is mentesül az egyéni vállalkozó saját magára nézve), a munkaadói járulék alapja a társadalombiztosítási járulék, a munkavállalói járulék alapja az egészségbiztosítási járulék lett 2009 január elsejétől. Az evás vállalkozások által munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók esetében eltérő a számítási módszer. Így a szakképzési hozzájárulás mértéke magánszemélyenként havonta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér kétszeresének 1,5 százaléka. 

Bérkalkulátor nyugdíjasoknak 

Bérkalkulátor nyugdíjasoknak 2009.
Számoljon az Adózóna kalkulátorával!
Ez a bérkalkulátor a nyugdíjas munkavállalók részére készült. A nyugdíjas munkavállalók nettó keresetének meghatározása különbözik az aktív korú munkavállalók nettó munkabér meghatározásától. Ennek oka az, hogy a nyugdíj adóterhet nem viselő járandóságnak minősül az adózásban, mely azt jelenti, hogy az adó meghatározásánál figyelembe kell venni, de a rá jutó adót nem kell megfizetni. Igaz, így a nyugdíj összege a 18 százalékos kedvezményes adókulcs alá tartozó összeget csökkenti és hatással van az adójóváírás összegére is. A számításnak két induló adata van, a bruttó munkabér és a havi átlagos nyugdíj összege. A családi kedvezményt (eltartotti létszám legalább három fő) az életkori sajátosság miatt nem veszi figyelembe a számítás. A havi átlagos nyugdíj összegének meghatározásakor a 13. havi nyugdíjat és a nyugdíj-kiegészítést is figyelembe kell venni.
A számítás eredménye a felhasználók tájékoztatását szolgálja.

Cafeteria kalkulátor

Cafeteria-kalkulátor 2009.
Számoljon az Adózóna kalkulátorával!
Ez a kalkulátor az adómentesen adható béren kívüli juttatások révén realizálható adó- és járulék megtakarítások számszerűsítésére szolgál, illetve – ezzel párhuzamosan – kimutatja a munkavállaló által elérhető nagyobb nettó jövedelmet. Ha a munkáltató él a béren kívüli juttatások lehetőségével, akkor – rendszerbe foglalva ezeket - ennek a rendszernek az a jellemzője, hogy egy étlaphoz hasonlóan választható elemeket tartalmaz. A különböző ösztönzési elemek választási lehetősége miatt nevezte el a szaknyelv „cafeteria”-nak ezt a béren kívüli juttatási formát. A munkáltató által felkínált lehetőségekből a munkavállalók sa¬ját igényeik szerint szabadon állíthatják össze az igényelt juttatásokat, ezért az általában igen népszerű. A korábbi évek keretszabályozása 2008. év végén megszűnt. 

Fő jutatási formák: 

- Önkéntes nyugdíjpénztári befizetés
- Egészségpénztári befizetés
- Önsegélyező pénztári tagdíjátvállalás
- Iskolakezdési támogatás
- Üdülési csekk
- Ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és internet használat
- Művelődési intézményi szolgáltatás
- Helyi utazási bérlet
- Étkezési hozzájárulás
- Üzleti ajándék és reprezentáció.Iskolarendszerű képzés. 

Az egyes juttatási elemek csak meghatározott mértékben vehetők adómentesen igénybe. Ezek a mértékék a mindenkori minimálbér alapján kerültek meghatározásra vagy összegszerűen szerepelnek a személyi jövedelemadó törvényben. Ha a munkáltató az adómentesen adható keretet túllépi, akkor az adóköteles adóalap után 54 százalék szja-t kell fizetnie. A kalkulátor választási lehetőséget tartalmaz a bérként adható jövedelem és az adómentesen adható juttatások között. Ha a bérfejlesztést adómentesen adható juttatásból is biztosítja a munkáltató, akkor a bevezetés évében már jelentkeznek a kedvező hatások, melyek megismétlődnek minden évben, amíg létezik ez a rendszer. Ha a jelenlegi szabályozás szerinti 400 ezer Ft/fő/év keretösszeget már elérték, akkor nincs további lehetőség az adómentes bérfejlesztésre. A cafeteria rendszernek is van költsége, de az elég alacsony. A kalkulátor 4 százalékos költséghányaddal számol. A számítás eredménye a felhasználók tájékoztatását szolgálja. 

Ekho-kalkulátor

Ekho-kalkulátor 2009.
Számoljon az Adózóna kalkulátorával!
Az ekho-kalkulátor felhasználható a különböző forrásból származó kifizetések megtervezésére és a különféle variációk eredményének kiszámítására.
Az ekho-kalkulátor két részből áll. Egyrészt egy bérkalkulátort tartalmaz, mely a bérjellegű kifizetések közterheinek, vállalati költségének és kifizetésre kerülő nettó összeg meghatározására szolgál, másrészt az ekho-törvény szerint adózó rész adózását tartalmazza. A számítás havi szinten összegzi a kétfajta adózás eredményét. 2009. január 1-jétől - munkaviszony esetében - havonta legalább a minimálbér után az általános szabályok szerint meg kell fizetni a személyi jövedelemadót és a járulékokat. E feltételt nemcsak a munkaviszonyból, hanem más kifizetőtől származó jövedelemmel is - lehet teljesíteni, ha a munkavállaló a munkáltatójának (kifizetőjének) ezt igazolja. A biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony időtartamát is figyelembe kell venni a 15 százalékos ekho-alap megállapításakor. Ha az adott ekho-alap meghaladja az említett időtartam és a járulékfizetés napi felső határa szorzatának összegét, a meghaladó részre már nem a 15, hanem az alacsonyabb, a 11,1 százalékos (3,9 százalék munkavállalót terhelő nyugdíjjárulék nélküli) ekho-mértéket kell alkalmazni. A számítás eredménye a felhasználók tájékoztatását szolgálja. 












Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink