adozona.hu

Így nőttek a tb minimális alapok a minimálbér-emelés kapcsán

//test-adozona.hu/2023_as_adovaltozasok/Igy_nottek_a_tb_minimalis_alapok_a_minimalb_MEK0LX

Így nőttek a tb minimális alapok a minimálbér-emelés kapcsán

dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász

2023.01.10., 06:15 Frissítve: 2023.01.09., 15:53

Tetszik

Egyes biztosítási jogviszonyoknál legalább a minimális alapokból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A minimálbér változása befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összegeket. Az alábbi cikkben a minimálbér növekedése kapcsán a minimális alap változásait ismertetjük.

ContentBanner/7504 (600x120) (a magasság eltérhet néha) 990px felett

A 2019. évi CXXII. törvényben (Tbj.) foglalt biztosítási jogviszonyok közül az alábbiak esetén érvényesül a minimális alap:

• munkaviszony (beleértve a munkaviszony jellegű jogviszonyokat is),

• egyéni vállalkozó jogviszony,

• társas vállalkozói jogviszony,

• biztosított mezőgazdasági őstermelő,

• biztosított egyházi személy.

A minimális alap szerinti fizetési kötelezettség nem vonatkozik a kiegészítő tevékenységet folytatókra.

Minimálbér: 2023-ban a havi minimálbér bruttó 232 000 forint, a havi garantált bérminimum bruttó 296 400 forint.

Kezdjük az áttekintést a leggyakoribb jogviszonnyal, a munkaviszonnyal!

Munkaviszony

Tbj. szerinti munkaviszony esetén a társadalombiztosítási járulék és a szociális hozzájárulási adó alapja havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, ami 2022-ben havi bruttó 60 000 forint volt, míg 2023-ban havi bruttó 69 600 forint lett, azaz havi bruttó 9600 forinttal nőtt.

Természetesen, ha a Tbj. szerinti munkavállaló bére a fenti minimális alapot meghaladja, akkor ez a jövedelme lesz a társadalombiztosítási járulék, illetve a szociális hozzájárulási adó alapja.

A minimális alap részmunkaidős foglalkoztatás esetén merülhet fel. A társadalombiztosításijárulék-fizetésnél figyelemmel kell lenni arra, hogy ha részmunkaidős foglalkoztatásnál a tényleges bér alacsonyabb a minimális alapnál (például havi bruttó 30 000 Ft), akkor a tényleges bér és a minimális alap közötti különbözet után (a fenti példánál maradva a fennmaradó 39 600 Ft után) a társadalombiztosításijárulék-fizetés a munkáltatót terheli. Meg kell említeni, hogy a társadalombiztosítási ellátások (például táppénz, csed, gyed) számítási szabályainak alkalmazása során úgy kell tekinteni ezt a munkáltatói járulékbefizetést, mintha azt a biztosított személy teljesítette volna.

A Tbj. szerinti munkaviszonyban fizetendő minimális alapnál figyelemmel kell lenni arra, hogy ha egyidejűleg több munkaviszonyban, részmunkaidőben dolgozik a munkavállaló, akkor minden egyes munkaviszonyban meg kell fizetni legalább a minimálbér 30 százalékából a társadalombiztosítási járulékot, és a minimálbér 30 százaléka után a szociális hozzájárulási adót.

Az Adózóna 2023-as adó-, tb- és munkajogi változásokkal kapcsolatos egyéb írásait itt találja.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, melyek azok az esetek, amikor a minimális alapot arányosítani kell, milyen élethelyzetekben nem kell alkalmazni, valamint, hogy milyen szabályok vonatkoznak az egyéni, illetve a társas vállalkozókra, a biztosított őstermelőkre és a biztosított egyházi személyekre!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Válassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!

	start	max	prémium kredit
Adózóna 365 napos előfizetés
Különszámok		A különszámok digitálisan is elérhetők!	A különszámok digitálisan is elérhetők!
HVG Adó 2025
HVG TB 2025
HVG Munkajog 2024
Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. X
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok Az Adózóna Extra csomag tartalmazza az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre. Példaként 2023 rendezvényei: Nemzetközi adózás és munkajog – fókuszban a külföldi kiküldetések EPR-kötelezettség: új előírások gyártókra, forgalmazókra és logisztikai szolgáltatókra Visszaélés-bejelentési szabályok és gyakorlati teendők EPR-kötelezettség: közeledik az első bevallás Visszaélés-bejelentési szabályok, teendők X
Ár (nettó + 27% Áfa) * Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő!	3 500 Ft + áfa / hó* éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft)	4 333 Ft + áfa / hó* éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft)	5 583 Ft + áfa / hó* éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft)
	Megrendelem Részletek A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X	Megrendelem Részletek A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 2025-ös HVG Adó-különszám » 2025-ös HVG Tb-különszám » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X	Megrendelem Részletek A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 2025-ös HVG Adó-különszám » 2025-ös HVG Tb-különszám » 2024-es HVG Munkajog-különszám » Garantált 16+16+2 kreditpont a 2024-es kreditpontszerzési évre » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X
14 napig ingyen	Kipróbálom	Kipróbálom	Kipróbálom

Ha most rendeli meg és fizeti be Adózóna megrendelése díját, öné lehet a Tippek könyvviteli zárlathoz című kiadványunk egyike!
Az ajánlat a 2024. szeptember 3-ától 30-áig megrendelt és október 7-éig befizetett előfizetésekre vonatkozik.Részletek »

Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit vagy Adózóna Extra csomagok valamelyikére fizet elő, akkor egy tetszőleges személy 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.

H	K	Sze	Cs	P	Sz	V
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4

adozona.hu